Виплата середньої зарплати під час військових навчальних зборів працівнику

Так, за працівником зберігається місце роботи, посада й середній заробіток.

Підстав в законодавстві декілька. В ст.119 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n709 зазначено, що На час виконання державних або громадських обов'язків, якщо за чинним законодавством України ці обов'язки можуть здійснюватись у робочий час, працівникам гарантується збереження місця роботи (посади) і середнього заробітку.

У ч. 11 ст. 29 Закону № 2232 zakon.rada.gov.ua/laws/show/2232-12 визначено, що за призваними на збори військовозобов'язаними на весь період зборів та резервістами на весь час виконання ними обов'язків служби у військовому резерві, включаючи час проїзду до місця їх проведення і назад, зберігаються місце роботи, а також займана посада та середня заробітна плата на підприємстві, в установі, організації незалежно від підпорядкування і форм власності.

Також в п. 7 Інструкції про умови виплати грошового забезпечення та заохочення військовозобов'язаних та резервістів, грошової виплати резервістам, затвердженої наказом Міноборони від 12.03.2007 р. № 80 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0269-07#Text зазначено, що роботодавець має зберігати за працівником на весь період зборів посаду та середній заробіток (гарантії для призваних на збори військовозобов'язаних та для працівників-студентів ВНЗ, які лише проходять курс підготовки за програмою офіцерів запасу, однакові).

Раді допомогти, звертайтесь ще!

🥳 Професійне свято варте особливих пропозицій! Знижки до -70% і подарунки для Вас! 👉https://7eminar.ua/subscribe2