Затримка зарплати через виконавче провадження: наслідки та рішення
Керівник може видати наказ про перенесення виплати зарплати на 04.08.2026.
За нормою ст.115 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n691 заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця. В вашому випадку таким нормативним актом разово буде наказ директора перенести виплату зарплати на 04.08.2026 в зв'язку з блокуванням рахунку. Виплата не пізніше 7 числа, тому прострочення виплати не буде.
Проміжок 16 календарних днів має встановлюватись як база для всіх виплат за І та ІІ половину місяця. Але у виключних випадках відбувається перенесення виплат, наприклад, за законодавчою нормою, коли день виплати припадає на вихідний або за інших обставин за рішенням роботодавця як в вашому випадку.
Наступну виплату за І половину серпня здійснюйте по строку виплати, визначену вашими нормативними документами з урахуванням перенесення через вихідний- 14.08.2026.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
🥳 Професійне свято варте особливих пропозицій! Знижки до -70% і подарунки для Вас! 👉https://7eminar.ua/subscribe2
Оформлення обліку для виготовлення спеціального насоса на замовлення
Заповнення графи 13 при наявності відстрочки у працівника
Є відповідь АІ
Як законно заморозити діяльність компанії без податкових наслідків
Пільги для військових при комерційній іпотеці: важливі нюанси
1. Чи існують окремі пільги чи знижені ставки за комерційною іпотекою саме для чинних військовослужбовців? 2. Чи закон…
Запит на звіряння військового обліку: коли та як діяти
Виписка податкової накладної при декількох передплатах: нюанси
ПДВ на матеріали: чи потрібно формувати зведену накладну
Є відповідь АІ
Військовий облік: прийняття на роботу з інвалідністю та віком
Є відповідь АІ
Чи може ФОП 3 групи отримувати кошти на особисту картку
Включення премій у середню зарплату та відпускні: нюанси
Чи потрібно подавати 20-ОПП при перепідписанні договору оренди
Є відповідь АІ


