☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Вимоги до документів для розрахунку лікарняного сумісника
Якщо працівник своєчасно не надає довідку, ми радимо надати йому письмову вимогу щодо необхідності надання довідки. Зразок Повідомлення про надання довідки про середню зарплату за основним місцем роботи
З 01.05.2026 р. замість довідки працівник може надати дані про нараховану заробітну плату (дохід, грошове забезпечення), зазначених в індивідуальних відомостях про застраховану особу в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування, за формою, встановленою Пенсійним фондом України (п.30 Порядку 1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF/ed20260501#n69). Тобто працівник може надати довідку ОК-5 чи ОК-7. Важливо, щоб таку довідку формував сам працівник.
Оскільки відсутність довідки не є підставою для відмови в оплаті лікарняного, слід оформити рішення (протокол) про призначення допомоги. Водночас, нараховувати лікарняний без довідки не можна.
Якщо працівник відмовляється надати довідку, доцільно запропонувати йому оформити письмову відмову. Якщо ж працівник не бажає надавати і таку відмову, роботодавцю слід скласти акт у довільній формі, в якому зафіксувати факт відмови працівника від надання довідки.
Крім того, рекомендується документально підтвердити, що виплата не може бути здійснена через відсутність необхідних документів. Для цього можна оформити службову записку на ім'я керівника або зробити відповідний запис у протоколі комісії (уповноваженого) із соціального страхування.
За таких умов роботодавець не нестиме відповідальності за невиплату (або затримку виплати) працівнику допомоги з тимчасової непрацездатності, оскільки ним було вжито всіх необхідних заходів для виконання своїх обов'язків як страхувальника.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
🥳 Професійне свято варте особливих пропозицій! Знижки до -70% і подарунки для Вас! 👉https://7eminar.ua/subscribe2
Утримання боргу із заробітної плати: три виконавчі листи по 20%
Правильне відображення орендної плати та податків у звітах
Є відповідь АІ
Правомірність оформлення відпустки: терміни та документи працівника
Виплата відпускних після лікарняного: нюанси та розрахунки
Що робити кадровику і працівнику при закінченні терміну паспорта
Є відповідь АІ
Бухгалтерські проводки для вирощування суниці: від розсади до врожаю
від придбання розсади до збору врожаю. термін плодоносіння - 4 роки…
Документальне оформлення списання дебіторської заборгованості за переплату
Як подати уточнюючу звітність 4-ДФ для ФОП
Сторнування невикористаної відпустки та нарахування середнього заробітку
Є відповідь АІ
Чи необхідно змінювати коди для діяльності 62.01 та 62.09
ПДВ для кафе: як оформити податкову накладну правильно
Є відповідь АІ
Штрафи за несвоєчасну сплату ПДВ: що потрібно знати
Чи потрібно стягувати туристичний збір за короткострокове проживання
Повернення коштів за товар: чи потрібен прибутковий ордер
Облік орендованих цехів та кранів на позабалансових рахунках
Позика фізособи приватному підприємству: терміни та умови повернення
Питання щодо підтвердження доходу для резидентів дія сіті
1.Підкажіть, будь ласка, для переподачі на критичність резиденту дія сіті на умовах стартапу потрібно надавати підтвердження доходу не менше €20 000 за 3 повні місяці…
Уточнення звітності для ФОП: проблеми з поданням документів
Терміни та звітність для найманих працівників у ФОП 2 групи
ФОП 2 група, единий податок
Співробітника найняли на роботу 19.06.2026
1. До якого числа треба здати об'єднаний звіт за найманих працівників?
2. Чи можна здавати вже нову форму об'єднаного звіту?
3. Чи треба здавати ще якісь звіти за…
