Оформлення використання власного авто працівника в службових цілях
Якими документами необхідно оформити використання працівником Представництва юридичної особи власного авто в службових цілях, у поїздках робота-дім/дім робота, а також відшкодування йому пального. Представництвом планується використання паливної карти, зі встановленим лімітом. Які податкові ризики та як їх уникнути. Дякую.
Підприємство має декілька варіантів, як залучити автомобіль працівника:
1. Договір оренди (потрібне нотаріальне посвідчення).
В такому разі підприємство приймає авто працівника на забаланс (рахунок 01) та несе за нього повну відповідальність.
Пальне відноситься на витрати за подорожнім листом за нормами списання.
Оподаткування орендної плати. ТОВ виступає податковим агентом:
- ПДФО 18% від суми орендної плати.
- Військовий збір 5%.
ЄСВ на орендні платежі не нараховується.
В Додатку 4ДФ з ознакою доходу «127».
2. Договір позички авто (безоплатно).
За ЦКУ такий договір не потребує нотаріального посвідчення, але податківці вимагають, щоб такі договори були нотаріально посвідченими.
Автомобіль приймається на забаланс підприємства (рахунок 01) та несе відповідальність за його експлуатацію.
Пальне відноситься на витрати за подорожнім листом за нормами списання.
Бухоблік
Податківці трактують безоплатне користування майном як безкоштовно отриману послугу з оренди. ТОВ зобов’язане визначити ринкову вартість оренди аналогічного автомобіля та включити цю суму до свого доходу (Кт 718).
3. Використання власного авто працівника у господарській діяльності за заявою працівника + наказ про використання авто.
Цей варіант передбачає, що працівник особисто керує своїм авто в службових цілях. Наймати іншого водія або оформлювати суміщення на цю машину при такому варіанті неможливо.
Підприємство може (але не зобов’язане) виплачувати працівнику компенсацію за використання авто, а також компенсувати витрати, пов’язані з техобслуговуванням, ремонтом, поліпшенням його автомобіля.
Компенсація оподатковується ПДФО 18% та ВЗ 5%.
Покроковий алгоритм дій
- Укласти договір оренди або позички авто та завірити його у нотаріуса.
- Скласти акт приймання-передачі автомобіля в користування підприємства (це підстава для зарахування на позабалансовий рахунок 01).
- Подати форму № 20-ОПП у строк 10 робочих днів з моменту підписання акта приймання-передачі (згідно з п. 8.4 Наказу Мінфіну № 1588).
- Видати наказ по підприємству про закріплення автомобіля за працівником для виконання службових обов'язків та встановлення лімітів пального.
- Затвердити норми витрат пального для конкретного авто (базуючись на внутрішніх замірах або технічній документації автомобіля).
- Видати паливну картку (або талони) працівнику для заправки автомобіля.
- Щоденно (або з установленою на підприємстві періодичністю) оформлювати подорожні листи (або інші первинні документи про маршрут), які підтверджують зв'язок поїздок із господарською діяльністю підприємства.
- Отримати наприкінці місяця видаткову накладну та звіт (реєстр) від АЗС про фактично залите пальне за картками/талонами.
- Скласти Акт на списання пального в кінці місяця на основі розрахованих даних із подорожніх листів та фактичних залишків у баку (це остаточно підтвердить обсяг використаного пального в межах норм).
Зверніть увагу, що поїздки працівника від дому до офісу та назад – це використання авто в особистих цілях, а не в господарських. Якщо пальне на такі поїздки списується за рахунок компанії, його вартість визнають додатковим благом працівника з оподаткуванням ПДФО 18% (з коєфіцієнтом) та ВЗ 5% (без коєфіцієнта).
За таким пальним потрібно нарахувати компенсуючий ПДВ за ст. 198.5 ПКУ, як використане в негосподарській діяльності.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
🥳 Професійне свято варте особливих пропозицій! Знижки до -70% і подарунки для Вас! 👉https://7eminar.ua/subscribe2
Наслідки невиплати безвідсоткової фінансової допомоги для компанії
ТОВ, резидент Дія Сіті (з 01.01.2026 р. ПНВК) отримав безвідсоткову поворотну фінансову допомогу 04.09.2025 р. терміном на 1 рік.
Фінансова допомога не була повернута.
Які наслідки для компанії?
Чи потрібно щось змінити в обліку цієї…
Повернення алкоголю через ПРРО: законність та ризики для бізнесу
Є відповідь АІ
Як правильно діяти при помилковій податковій накладній ПДВ
Як правильно визначити тривалість робочого тижня неповнолітнього
Відображення від'ємного РК у декларації: серпень чи вересень
Коригування відпускних у звіті: уточнення чи донарахування
Є відповідь АІ
Компенсація за невикористану відпустку при звільненні працівника
Правила заповнення Звіту про працевлаштування інвалідів для юрособи
Податки і документи для покупки автомобіля на юридичну особу
Питання щодо ПДВ: закриття свідоцтва та показ ПК в декларації
Розрахунок середньої зарплати для мобілізованого працівника: нюанси
Є відповідь АІ
Порядок розрахунку оплати відрядження: нюанси та порівняння заробітку
Чи обов’язково при оплаті відрядження порівнювати середньоденний заробіток за Порядком №100 із денним заробітком місяця відрядження та застосовувати більший? Чи правильно денний визначати: оклад + премія + доплати/надбавки + індексація…
Документи для податкової знижки на навчання: важливі нюанси
Нарахування лікарняного при мобілізації працівника: що робити
Є відповідь АІ
Правильність розрахунку премії та середньоденного для відрядження
Є відповідь АІ
Розрахунок середньої зарплати за відрядження без відпрацьованих днів
Працівник направлений у відрядження у вересні. У липні та серпні немає жодного фактично відпрацьованого дня, який можна включити до розрахунку середньої зарплати (наприклад, усі робочі дні - попередні відрядження, оплачені за середнім).
Чи правильно, що…
Об'єкт оподаткування для оренди обладнання ФОП у 20-ОПП
Є відповідь АІ
Донарахування ЄСВ: пільговий та загальний ставки для працівниці
Виплата добових при відрядженні, що не відбулося через відпустку
Проблеми з відображенням повернень у z-звітах за серпень
в вересні поертають кошти з купівлі за серпень, але це не відображається в z-звітах , що це повернення з серпневої купівлі ( знайшли в кабінеті вей фор пей).
як бути зі звітом та ПН…


