Як правильно відобразити відпускні у Податковому розрахунку

Відповіді на Ваші запитання:

1. Відповідно до п.2 Постанови №100 від 08.02.1995р https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n42 - Обчислення середньої заробітної плати для оплати часу відпусток, надання матеріальної (грошової) допомоги або виплати компенсації за невикористані відпустки проводиться виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю надання відпустки.

Оскільки дата початку відпустки 01.08.2026р, то розрахунковий період становить 01.08.2025-31.07.2026.

Дохід за вказаний період слід поділити на кількість календарних днів періоду.

Якщо на момент проведення розрахунку остаточно не відома сума зарплти за липень, то розраховуєте виходячи із наявних на дату розрахунку даних, а після повного нарахування зарплати за липень потрібно буде провести перерахунок відпускних та доплптити необхідну суму.

2. Якщо нарахування та виплата відпускних проведено в обліку в липні, то додатки звітності заповнюються наступним чином (відповідно до вимог Порядку №4 від 13.01.2015р https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0111-15#n1652)

Додаток 1 за липень - окрім рядка із сумою зарплати за липень потрібно заповнити рядок із сумою відпускних за серпень 2026:

- гр.8 - 1(2)

- гр.9 - 10

- гр.10 - 08.2026

- гр.16,17 - сума відпускних за дні серпня

- гр.20 - ЄСВ

Додаток 4ДФ за липень - нарахована та виплачена сума відпускних відображається одним рядком із зарплатою за липень, окремо виділяти не потрібно.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

🥳 Професійне свято варте особливих пропозицій! Знижки до -70% і подарунки для Вас! 👉https://7eminar.ua/subscribe2