Чи зобов'язаний роботодавець подавати дані до ТЦК до 2026

Так, якщо у липні Вам стало відомо про зміну наступних даних у працівника (військовозобов'язаного, призовника, резервіста:

• прізвища, власного імені та по батькові (за наявності),
• реквізитів паспорта громадянина України,
• адреси задекларованого / зареєстрованого місця проживання,
• адреси місця фактичного проживання,
• місця роботи,
• посади.

Про зміну прізвища, власного імені та по батькові (за наявності), реквізитів паспорта громадянина України, адреси задекларованого / зареєстрованого місця проживання, адреси місця фактичного проживання Вас повинен повідомити сам працівник. Тому якщо в липні він про це повідомив - то повідомлення подаєте.Про місце роботи та посаду це вже знаєте Ви як його роботодавець, тому якщо був такий рух працівника, то теж подаєте повідомлення до 5 серпня.

Вимогу повідомляти ТЦК про прийняття, звільнення та зміну облікових даних працівників передбачено п. 34 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 №1487 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n10).
Повідомлення за додатком 4 до Порядку №1487 потрібно подавати коли у працівника, який є військовозобов’язаним, резервістом або призовником відбулася зміна:

• прізвища, власного імені та по батькові (за наявності),
• реквізитів паспорта громадянина України,
• адреси задекларованого / зареєстрованого місця проживання,
• адреси місця фактичного проживання,
• місця роботи,
• посади.

Так, з 27.06.2026 року не потрібно повідомляти про зміну у працівника:

• реквізитів паспорта громадянина України для виїзду за кордон;
• сімейного стану;
• освіти

Таким чином, підприємства, установи та організації у п’ятиденний строк з дня проведення звіряння вносять до списків персонального військового обліку зміни облікових даних, виявлені під час їх звіряння, та надсилають щомісяця до 5 числа до відповідних ТЦК повідомлення про зміну облікових даних (у разі наявності).
На сьогодні, поки відсутній кабінет персонального обліку – подаємо у паперовій формі Тож, якщо в липні були такі зміни, у серпні до ТЦК та СП слід подати про це повідомлення.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

🥳 Професійне свято варте особливих пропозицій! Знижки до -70% і подарунки для Вас! 👉https://7eminar.ua/subscribe2