Урахування квоти інвалідності: зарплата і лікарняні разом важливі
Офіційних роз'яснень з даного питання нема.
Станом на сьогодні є лише норма ст.18-2 Закону від 21.03.1991р №875 https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/875-12/ed20260110#n143 - згідно якої до нормативу буде включатися особа з інвалідністю за умови нарахування за цей час заробітної плати, розмір якої перевищує розмір мінімальної заробітної плати.
Жодної іншої інформації щодо видів нарахувань, які будуть включатися до складу зарплати, у Законі нема.
На сьогодні невідома позиція відповідних органів щодо того, яким чином буде проводитись контроль дотримання "зарплатного критерію".
Щодо лікарняних, то в даній ситуації радимо бути обережними, оскільки така виплата відповідно до Інструкції зі статистики зарплати №5 від 13.01.2004р https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0114-04#Text - не є фондом оплати праці.
Відповідно суми лікарняних до складу зарплати при визначенні "зарплатного" критерію не рекомендуємо включати. Але необхідно дочекатись роз’яснень відповідних відомств або нормативно-правових актів.
Таким чином, якщо сума нарахованого доходу за місяць без лікарняних менша, ніж 8647,00+, то включати такого працівника до нормативу не рекомендується.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
🥳 Професійне свято варте особливих пропозицій! Знижки до -70% і подарунки для Вас! 👉https://7eminar.ua/subscribe2
Є відповідь АІ
Правильний облік капітальних ремонтів та оновлень нерухомості в оренді
Перед наданням в оренду цієї нерухомості підприємство робить в ній капітальний ремонт та докуповує меблі та техніку. Як правильно ці оновлення відобразити в…
Визначення бази розподілу витрат в обліковій політиці підприємства
Ризики закриття ФОП через переліміт: поради для підприємців
Перевезення хворих: чи потрібно змінювати вид діяльності
Штраф за несвоєчасну здачу декларацій: як діяти ФОПу
Документи для оплати лікарняного при тривалій хворобі працівника
Як правильно звільнити працівника та розрахувати компенсацію
Виплата працівнику при звільненні: нюанси оформлення та обліку
Підкажіть, будь ласка: чи можна встановити таку виплату у фіксованій сумі або в розмірі частини чи кількох окладів без…
Перехід ФОП на 2 групу: податки та звітність при оренді
Оформлення працівника з небезпечними умовами для уникнення обліку
Є відповідь АІ
Визначення типу договору для виготовлення омивача на замовлення
Проблема стягнення аліментів при недостатній зарплаті працівника
Порядок дорахунку матеріальної допомоги після підвищення окладу працівника
Коли подавати ліквідаційну звітність після закриття ФОП 3 групи
Якщо 23.07.2026 була подана та зарахована в ел.кабінет Декдарація за 2 квартал 2026, сплачені та зараховані в ел.кабінет податки + через дію відправлена заява про закриття держ.реєстратору
коли можна подавати ліквідаційну звітність…
Можливість підв'язування операцій до додатків угоди в обліку
Основна угода має багато додотків чи можна в базі підвязувати до додатків операції, а не до договору…
Уточнення в додатку Д5: зміна назви посади чи ні
Обов’язок ТОВ подавати повідомлення про керівника без директора
Є відповідь АІ

