Оформлення переведення працівника на основне місце роботи: нюанси
Мінекономіки у листі від 24.06.2024 р. № 4701-05/45070-09 пояснює, що якщо працівник, який працює у роботодавця за сумісництвом, бажає перейти на основне місце роботи у цього ж роботодавця, то таку зміну доцільно оформити через звільнення з роботи за сумісництвом та подальше прийняття на основне місце роботи. Підставою для такого підходу є відсутність у законодавстві про працю механізму переведення працівників із основного місця роботи на роботу за сумісництвом і навпаки.
Отже роботодавцю необхідно звільнити працівника з роботи за сумісництвом за його заявою, видати наказ про звільнення, провести повний розрахунок з працівником (ст 47 КЗпП), а щодо військовозобов'язаного працівника — також повідомити ТЦК та СП. З наступного календарного дня на підставі заяви працівника він приймається на роботу на основне місце роботи у загальному порядку, тобто оформлюється наказ про прийняття, подається повідомлення до ДПС про прийняття працівника на роботу, а також до ТЦК та СП щодо військовозобов'язаного.
У Податковому розрахунку та кадровій документації така зміна відображається як звичайне звільнення працівника з подальшим прийняттям на роботу.
Докладно: https://7eminar.ua/news/4506-z-sumisnictva-na-osnovne-misce-roboti-ci-navpaki-yak-zapovniti
Раді допомогти, звертайтесь ще!
🥳 Професійне свято варте особливих пропозицій! Знижки до -70% і подарунки для Вас! 👉https://7eminar.ua/subscribe2
Як правильно заповнити довідкову декларацію ФОП за лікарняний
Є відповідь АІ
Запит на документ для стягнення заборгованості з співвласників ОСББ
Є відповідь АІ
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку: нюанси та підрахунки
Підскажіть, будь ласка, звільняється працівниця, знаходиться і відпустці до 6 років, є компенсація за невикористану відпустку 24 дні причому накоплена ще до 2024 року, як розрахувати…
Є відповідь АІ
Оренда приміщення між ФОП: нюанси договору і комунальних платежів
Є відповідь АІ
Право підпису видаткових накладних для працівників аутстафінгу
Є відповідь АІ
Пільги з ПДВ для акумуляторів: вибір між кодами 14060514 і 14060555
Правильне заповнення ТТН для рулонів поліетиленової плівки
Одиниці виміру для акта при частковому монтажі послуг
Чи потрібен Акт на благодійну допомогу для навчання студентів
Помилка в 4-ДФ: доходи спадкоємця та корекція в ДПС
Сезонні роботи: безкоштовна відпустка, трудовий стаж та права інвалідів
Право реалізації пального оптом без місця за ліцензією
Оплата готівкою для ФОП: ПРРО, звітність та контрагенти
З яким найменуванням потрібно проводити?
Яку звітність потрібно подавати окрім декларації на єдиному податку?
Чи є різниця хто контрагенти (загальна чи…
Чи може ФОП 2 групи працювати рієлтором за агентським договором
ФОП 2 група, діяльність рієлтор, підкажіть, чи може ФОП на даній групі здійснювати цю діяльність? За яким договором він має здійснювати діяльність, наприклад за агентським договором чи договором надання послуг…
Нарахування лікарняних після смерті працівника: відображення в звітності
Після припинення трудових відносин необхідно нарахувати лікарняні за період тимчасової непрацездатності до дати смерті працівника. Виплата…
Як належно засвідчити копії витягів для застосування 8,41%
Уточнення коду класифікації професій для заступника головного бухгалтера
Є відповідь АІ

