Як правильно звітувати в ТЦК у складній ситуації

Роботодавцю необхідно проінформувати про прийнятих працівників, які підлягають персональному військовому обліку ТЦК (п. 34 Порядку № 1487).

Для цього слід подати повідомлення за формою, наведеною в додатку 4 до Порядку № 1487, протягом 7 календарних днів з дати видання відповідного наказу про прийняття на роботу.

Для прийняття рішення щодо того, чи варто подавати повідомлення із запізненням, слід врахувати наступне:

І неподання, і несвоєчасне подання тягнуть відповідальність за однією і тією ж ст. 210-1 КУпАП.
Юридичних підстав для накладення меншого штрафу за несвоєчасне подання порівняно з неподанням взагалі не передбачено.
За будь-яке з цих порушень може бути застосований адмінштраф у розмірі від 34000 до 59500 грн, при цьому критерії вибору конкретного розміру штрафу законодавством не визначені.

Разом з тим, строк притягнення до відповідальності (накладення штрафу за ст. 210-1 КУпАП) – три місяці з моменту виявлення порушення, але не більше як рік з моменту його вчинення (ст. 38 КУпАП).

Якщо подання повідомлення відбудеться пізніше, ніж це передбачено, ТЦК знатиме про це (буде мати об’єктивну можливість виявити порушення) з того моменту, коли отримає повідомлення із запізненням, адже в повідомленні буде вказана дата наказу про прийняття на роботу.

А отже, через три місяці з моменту виявлення порушення ТЦК вже не матиме права накладати штраф.

На нашу думку, краще подати із запізненням, ніж не подавати взагалі, але ви можете прийняти рішення з огляду на наведену вище інформацію.

Повідомлення до ТЦК за додатками 1 і 4 не подані: чи подавати із запізненням https://kadroland.com/news/8735-povidomlennya-do-tck-za-dodatkami-1-i-4-ne-podani

Повідомлення про зміну облікових даних (додаток 4) до ТЦК: як заповнити та подати https://7eminar.ua/news/4000-povidomlennya-pri-zmini-oblikovix-danix-viiskovozobovyazanogo-prizovnika-rezervista-dodatok-4

Перевірки критично важливих підприємств: що потрібно знати https://kadroland.com/news/10196-perevirki-kriticno-vazlivix-pidprijemstv-shho-potribno-znati

Звіти до ТЦК: що подаємо і в які строки https://kadroland.com/news/10049-zviti-do-tck-shho-podajemo-i-v-yaki-stroki

Як заповнити графу 18 списку, якщо повідомлення до ТЦК не надсилали https://kadroland.com/news/11057-yak-zapovniti-grafu-18-spisku-yakshho-povidomlennya-do-tck-ne

Списки та Відомість після 27.06.2026: проводимо аудит записів та корегуємо цифрові показники https://kadroland.com/news/11050-spiski-ta-vidomist-pislya-27062026-provodimo-audit-zapisiv-ta-koregujemo

Повідомлення за додатком 4 після змін: про що (не)інформувати ТЦК https://kadroland.com/news/10943-povidomlennya-za-dodatkom-4-pislya-zmin-pro-shho-neinformuvati-tck

Раді допомогти, звертайтесь ще!

🥳 Професійне свято варте особливих пропозицій! Знижки до -70% і подарунки для Вас! 👉https://7eminar.ua/subscribe2