Права на відпустку та утримання з компенсації при мобілізації

1. У Вашому випадку - ні.

З 19.07.2022 року відповідно до внесених змін до ст.9 Закону 504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n70 До стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку (стаття 6 цього Закону), не зараховується період у випадках, коли за працівниками, призваними на строкову військову службу, військову службу за призовом осіб офіцерського складу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, військову службу за призовом осіб із числа резервістів в особливий період або прийнятими на військову службу за контрактом, у тому числі шляхом укладення нового контракту на проходження військової служби, під час дії особливого періоду на строк до його закінчення або до дня фактичного звільнення зберігалися місце роботи і посада на підприємстві на час призову.

2. Так, з компенсації за невикористану відпустку утримується ПДФО, ВЗ та нараховується ЄСВ

Детальніше ми розповідали https://7eminar.ua/news/1907-pomer-pracivnik-diyi-robotodavcya

3. Так як це буде компенсація за останній робочий рік померлого працівника, то аліменти з такої компенсації не утримуються відповідно до пп. 2 п. 12 Переліку №146 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/146-93-%D0%BF#o15, в якому визначено, що аліменти не утримуються з компенсації працівникові за невикористану відпустку, крім випадків, коли особа при звільненні одержує компенсацію за відпустку, не використану протягом кількох років.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

🥳 Професійне свято варте особливих пропозицій! Знижки до -70% і подарунки для Вас! 👉https://7eminar.ua/subscribe2