Розіграш подорожі до Парижа
До Дня бухгалтера та аудитора даруємо шанс здійснити мрію ✨
Як правильно розрахувати дні відрядження для новоприйнятого працівника
Для оплати днів відрядження порівняйте середньоденну зарплату та денну. Оплатіть по більшому значенню.
Відповідно до ст. 121 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#Text працівникам, які направлені у службове відрядження, оплата праці за виконану роботу здійснюється відповідно до умов, визначених трудовим або колективним договором, і розмір такої оплати праці не може бути нижчим середнього заробітку. Тобто потрібно розрахувати середню зарплату і денний заробіток та порівняти їх.
Щоб визначити денну зарплату Ви маєте умовно нарахувати заробітну плату працівнику з урахуванням премії та інших надбавок за всі відпрацьовані дні липня, якби він не їхав у відрядження. Отриману заробітну плату розділіть на кількість робочих днів у цьому місяці за графіком роботи.
Середньоденну зарплату визначаєте за останні 2 місяці, що передують місяцю відрядження. (п.2 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.95 N 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n42 ). Розрахунковий період в вашому випадку – травень - червень 2026 року. Нараховану зарплату за відпрацьований час в червні слід поділити на фактично відпрацьовані дні в цьому періоді.
Якщо за розрахунками більший денний заробіток, то за дні відрядження працівнику нараховують звичайну зарплату як за відпрацьовані дні. Якщо вища середня зарплата, то дні відрядження слід оплатити за середнім заробітком.
Нарахування провадяться шляхом множення середньоденного (годинного) заробітку на число робочих днів/годин, які мають бути оплачені за середнім заробітком (п. 8 Порядку №100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n100).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
🥳 Професійне свято варте особливих пропозицій! Знижки до -70% і подарунки для Вас! 👉https://7eminar.ua/subscribe2
Запит про форму звіту по особах з інвалідністю 2026
Чи правильно розуміють ФОП терміни подачі звітності за квартал
Облік зарплати працівників у відпустці: червень і липень
Відображення вибуття експортованих товарів у бухгалтерському обліку
Є відповідь АІ
Вимоги звітності для ТОВ після переходу на спрощену систему
Можливість використання кількох технологічних карт для одного продукту
Є відповідь АІ
Повернення переплати ПДФО ФОП: умови та процедура отримання
Коригування відпускних у звіті з ЄСВ за червень 2026 року
- донарахувала працівнику відпускні за 01м.2026р. в сумі 727,15 грн. , - зменшила нарахування відпускних за 12м-ць25р. в сумі 8,91грн.
*Як вірно показати в Дод.1 звіту з ЄСВ за 06м-ць2026р…
Оформлення повернення зайво виданих коштів: необхідні документи
Виправлення помилки у звіті з ЄСВ щодо штатних працівників
*Чи можна і як це виправити…
Є відповідь АІ
Оподаткування монетизації ФОП від Facebook для платників ПДВ
Чи потрібно подавати звітність при доходах ФОП без працівників
Як правильно заповнити рядок 7040 у звіті з праці
У травні за ЦПД не було жодного працівника.
У…
Є відповідь АІ
Чи потрібна ТТН при перевезенні інвентаря між об'єктами
Є відповідь АІ
Внески на будівництво квартир: коли важливіший їхній час
Є відповідь АІ
Розрахунок виплат за невикористану відпустку після звільнення працівника
Є відповідь АІ
Списання основних засобів: податкові наслідки та повідомлення ДПС
Подача звіту по ЄСВ і ПДФО: помісячно чи квартально
Запит про наявність звіту по інвалідам за перший квартал
Є відповідь АІ