Проблеми визнання електронних актів без посади директора в бухобліку
Відсутність зазначення посади підписанта в електронному акті не є безумовною підставою для невизнання господарської операції та зняття витрат, якщо особу підписанта можна достовірно ідентифікувати за допомогою КЕП директора.
Проте певний ризик спорів за формальною ознакою із податковою все ж існує.
Для первинного документа обов'язковими реквізитами є, зокрема:
посади осіб, відповідальних за здійснення господарської операції та правильність її оформлення;
особистий підпис або інші дані, що дають змогу ідентифікувати особу, яка брала участь у здійсненні операції (ст. 9 Закону Про бухоблік https://zakon.rada.gov.ua/go/996-14).
В електронних документах функцію підпису виконує КЕП. Якщо сертифікат КЕП містить дані директора і дозволяє встановити підписанта, то господарська операція загалом є ідентифікованою.
Теоретично податківці можуть звернути увагу на відсутність реквізиту "посада". Однак судова практика переважно виходить із того, що незначні недоліки в оформленні первинного документа не є підставою для невизнання господарської операції.
Тому ризик саме через відсутність слова "директор" в акті ми б оцінювали би як невисокий, особливо якщо КЕП належить керівнику контрагента.
Виправлення до електронного документу не здійснюються. Для виправлення формується новий вірний документ, а попередній анульовується.
Якщо постачальник не хоче перевипускати акти, рекомендуємо зберігати файли електронного документа разом із протоколом перевірки КЕП.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Оподаткування роялті: передплата та витрати в бухгалтерському обліку
Грантові кошти для ФОП: облік доходів та податкові нюанси
Просимо допомогти розібратися з такою ситуацією.
ФОП отримав грантові кошти від Державного центру зайнятості за грантовою угодою (мікрогрант на розвиток бізнесу). Кошти були перераховані безпосередньо на підприємницький рахунок ФОП.
У Відомостях з…
Чи потрібно подавати форму 20-ОПП на орендовані споруди
Чи потрібно повідомляти податкову про зміну юридичної адреси
Тривалість відпустки вихователя без ліцензії: важливі нюанси
Заповнення звіту по інвалідам: нові вимоги та штрафи
Достатньо чи потрібно додаткові документи для послуг автокрана
Врахування річної премії при розрахунку відпустки та відряджень
Перевірка лікарняних: хронологія змін та рішення комісії
Заповнення заяви на ліцензію: нюанси щодо РРО та дат
Процедура обліку відсутності працівника під час мобілізації
Перехід з неповного робочого дня на повний: звітність та нюанси
Умови бронювання відпустки та нарахування зарплати за місяць
Нарахована сума відпустки 30 000.
Чи вважається виконаною умова по бронюванню…
Чи можна не вираховувати перевикористані відпускні при звільненні
Питання про зарахування працівника-сумісника у Зведений звіт ЄСВ
Заміна нематеріального активу в статутному капіталі ТОВ
Заповнення рядка про нове робоче місце у звіті ЄСВ
Лікарняний під час відпустки по догляду за дитиною: що робити
Розрахунок середньої зарплати для накопичених днів відпустки
Робітник звільняється 30.06.2026р.Має 60 днів накопичених за період до 31.12.2023р та 40 днів за…


