Питання про звітність та штрафи щодо працевлаштування осіб з інвалідністю

Якщо середньооблікова кількість штатних працівників менше 8 осіб, норматив працевлаштування осіб з інвалідністю на підприємство не поширюється. Окремого звіту станом на сьогодні фактично немає, а ризик штрафу за його неподання у такій ситуації є сумнівним.

Відповідно до ст. 19 Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/875-12#Text норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю встановлюється лише для роботодавців, у яких середньооблікова кількість штатних працівників становить 8 і більше осіб.

Окрема форма звіту не затверджена та фізично відсутня можливість її подати, застосування штрафу за неподання такого звіту є неможливим. Водносчас. коли з'явиться форма звіту, можливо коло тих підприємств які його подаватимуть буде ширшим, ніж здається зараз. Ось тоді , МОЖЛИВО - потрібно буде його подати- коли він з'явитсья та його вимагатимуть. Наразі немає ані звіту, ані порядку.

Раді допомогти, звертайтесь ще!