Оформлення працівника: чи достатньо трудового договору без заяв
Відповіді на Ваші запитання:
1. Заява та наказ (розпорядження) - обов'язкові.
Заява - це виявлення бажання працівника укласти трудовий договір, де він зазначає свої особисті дані
Наказ (розпорядження) - це кадровий документ, який є підставою для початку трудових відносин.
Реквізити наказу про прийняття на роботу зазначаються у повідомлення про прийняття на роботу та додатку 5 об'єднаної звітності.
2. Потрібно вказувати конкретний розмір ЗП на момент початку трудових відносин.
Відповідно до ст.29 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n175 - до початку роботи роботодавець зобов’язаний в узгоджений із працівником спосіб поінформувати працівника серед іншого про:
8) тривалість щорічної відпустки, умови та розмір оплати праці
Тобто у трудовогому договорі має бути зазначено конкретний розмір посадового окладу (або годинної ставки), а вріз їх зміни має бути укладена додаткова угода до договору.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Вимоги для офіційної діяльності таксі: ліцензії та працевлаштування водіїв
Є відповідь АІ
Як правильно врахувати стаж для декретних виплат
Звітність для ФОП: зміни групи та форми подання
Є відповідь АІ
Чи потрібно заповнювати рядок про місце зберігання авто
Є відповідь АІ
Необхідні подальші дії щодо підтвердження критичності документів фермерів
Є відповідь АІ
Врахування збитків минулого кварталу при подачі декларації
Звітність неприбуткових організацій при авансових платежах за послуги
Чи нараховувати індексацію зарплати за один день роботи
Є відповідь АІ
Помилка при заповненні податкового розрахунку у графі 06
Є відповідь АІ
Заповнення Додатка АВ при виплаті дивідендів фізособам і юрособі
Є відповідь АІ
Звільнення від транспортного податку для сімей з трьома дітьми
«легкові автомобілі, придбані для використання сім’ями, в яких виховуються троє і більше дітей».
Прошу…
Перегляд первісної вартості основних засобів після амортизації
дякую…
Є відповідь АІ
Податкова різниця при виплаті штрафів нерезидентам: важливі нюанси
Є відповідь АІ
Як правильно розрахувати невикористану відпустку та зарплату
Документи для введення в експлуатацію основних засобів в 1С
Чи мають електронні підписи юридичну силу для кадрових документів
Облік генератора та витрат пального для ТОВ платника ПДВ
Чи може директор делегувати право підпису бухгалтеру
Виправлення помилок у нарахуванні ПДФО та ВЗ у ТОВ
Крім того, некоректно…

