Прийом на роботу без військового обліку: що потрібно знати

Ви можете його приймати у разі, якщо він стоїть на війстковому обліку в ТЦК і в нього є актуальний е-ВОД.

У разі відсутності у військово-обліковому документі інформації, зазначеної у графах 3, 8, 13—16 цього додатка
(йдеться про Додаток 5), про це вказується у повідомленні про призначення на посаду/звільнення з посади, що
надсилається до територіального центру комплектування та соціальної підтримки (органу СБУ, відповідного підрозділу розвідувального органу). Прим. 1 до додатка 5 до Порядку №1487

Про відсутність якої інформації повідомляємо:

графа 3 – військове звання;
• графа 8 – військово-облікова спеціальність;
• графа 13 – інформація про відстрочку;
• графа14 – інформація про бронювання;
• графа 15 – інформація про проходження військової служби;
• графа 16 – інформація про наявність мобілізаційного розпорядження.

Як відобразити:

Заповніть наявні у Додатку 4 поля - щодо військового звання та ВОС. Якщо ВОД не містить інформації про звання і ВОС, не ставте прочерк, зазначте, що інформація відсутня.
Зазначте про відсутність всіх видів інформації у супровідному листі.

https://kadroland.com/documents/6981-suprovidnii-list-do-povidomlennya-tck-pro-zminu-oblikovix-danix-pri

Раді допомогти, звертайтесь ще!