Ситуація з лікарняним мобілізованого працівника: пояснення необхідні
Не зрозуміло чому ПФУ вимагає пояснень.
В загальному випадку згідно ст. 26 Закону 2232 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2232-12#n469 Особи, звільнені з військової служби, зобов’язані у п’ятиденний строк прибути до відповідних районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки (військовозобов’язані Служби безпеки України – до Центрального управління або регіональних органів Служби безпеки України, військовозобов’язані розвідувальних органів України – до відповідного підрозділу розвідувальних органів України) для взяття на військовий облік.
Отже, працівник повинен стати на облік протягом 5 днів, а не 10 днів. Однак ці дати не контролює ПФУ.
Можливо Ви невірно виключили дні з розрахункового періоду. Згідно п.3 Порядку 1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-п#Text період, протягом якого працівник проходив строкову військову службу, військову службу за призовом осіб офіцерського складу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, військову службу за призовом осіб із числа резервістів в особливий період або проходив військову службу за контрактом, зокрема шляхом укладення нового контракту на проходження військової служби, під час дії особливого періоду на строк до його закінчення або до дня фактичного звільнення виключається з розрахункового періоду. Фактичне звільнення з військової служби відбулося 12.02.2026, тобто виключаємо 12 к/д. Інші дні не виключаємо.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи є помилкою автоматичне введення штрих-коду в ПРРО
Оплата оренди ФОП: можливості з особистої картки або готівкою
Чи можна оплатити з особистої картки? Або готівкою через касу, але у ФОП готівки на оренду по ПРРО не назбиралося…
Наслідки розфіксації звіту ФОП для єдиного податку і ЄСВ
Питання щодо оновлення критичності підприємства для військового обліку
Коли подавати ліквідаційну звітність після припинення ФОП
коли потрібно подати лікві. звітність…

