ІР
Ірина
30.04.2026 | 15:08
Відповідь надано
Виплата заробітної плати: відповідальність за порушення термінів виплати
Протягом року ТОВ було декілька разів порушено термін виплати зп, а саме 16 календарних днів між за за першу частину та за другу ? Відповідальність у розмірі 1 мін зп передбачено за кожне таке порушення ? Чи 1 мін зп за всі порушення протягом року ?
ОК
Ольга, консультант
експерт
01.05.2026 | 11:18
Очікує відповідь
Один штраф за сукупність порушень
За порушення строків виплати заробітної плати на строк не більше одного місяця відповідальність настає у вигляді штрафу в розмірі 1 мінімальної заробітної плати — незалежно від того, скільки разів протягом року таке порушення відбувалося. Тобто якщо затримки були, наприклад, чотири рази на рік, але кожного разу менш як на місяць — штраф однаковий: 1 МЗП.
Про це прямо зазначив Держпраці у листі від 26.07.2018 № 58920/4/4.3-ДП-18.
Підвищений штраф за повторне порушення
Якщо після того, як порушення було виявлено та зафіксовано Держпраці, роботодавець вчинить аналогічне порушення повторно протягом одного року з дня виявлення — штраф зростає до 2 МЗП (ст. 265 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n1525).
Відлік іде не від початку календарного року, а саме від дня, коли порушення було офіційно виявлено інспектором.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ОФ
Форманчук Олена Володимирівна
02.05.2026 | 09:57
Відповідь надано
Розрахунок середнього заробітку під час лікарняного по вагітності
Доброго дня! Підскажіть стосовно такої ситуації. Жінка звільнилася з основного місця роботи перебуваючи вагітною. З 05.05.2026 року влаштовується працювати на інше підриємство. Лікарняний по вагітності та пологам буде відкриватися з 2 червня 2026 року. Тобто на новому основному…
СО
Огньова Світлана Миколаївна
01.05.2026 | 21:09
Відповідь надано
Курсові різниці в додатку РІ: як їх відображати
Добрий вечір. Підкажіть, будь ласка, чи відображаються в додатку РІ курсові різниці? І якщо так, то як саме? Дякую…
ГА
Галина
01.05.2026 | 20:43
Відповідь надано
Обмеження на відпустки без збереження зарплати під час війни
У ФОП з кведом перевезення вантажів найманий працівник водій оформлений на ставку, але з певних причин працює по 10 днів на місяць. У січні і лютому оформили відпустку без збереження з/п по 2 тижні. Скільки ще ми можемо давати йому відпусток без з/п в період воєнного часу і як…
ЮП
Петенко Юлія
01.05.2026 | 17:42
Відповідь надано
Коригування ПДВ: застосування кодів 102 і 103 в РК
Добрий день!ТОВ сплатив постачальнику аванс 50% за товар(10 найменувань). Зареєстрована ПН на 10 наменувать в кількості пропорційно оплаті.Частина товару (4 найменуван)постачатись не буде.Підписана додаткова угода про зміну номенклатури, зарахування авансу за товар, який…
НА
Наталія
01.05.2026 | 17:30
Відповідь надано
Скасування статусу платника ЄП: які звіти потрібно подати
Вітаю. ФОП 2 гр. З 31.03.2025 по результатам перевірки ДФС скасовано статус платника ЄП. Які звіти ФОП мав подати…
ІД
Давидюк Ірина Володимирівна
01.05.2026 | 17:26
Відповідь надано
Табелювання відсутності працівника через лікарняний у травні
Працівник в кінці місяця пішов на лікарняний, на даний момент статус "Закритий". Лікарняні будуть виплачені в травні. Як табелювати відсутність "і"…
ТЕ
Тетяна
01.05.2026 | 16:59
Відповідь надано
Бронювання працівника: з якого моменту можливе оформлення
Доброго дня! Чи можна бронювати працівника з першого дня його роботи у ТОВ? Дякую…
ОК
Оксана
01.05.2026 | 16:42
Відповідь надано
Наслідки відображення ФОП у звіті ДФ: важливі нюанси
Відображала ФОПів по 157 по оплатах у звіті ДФ. ПРийшов запит надати документи, проте у мене акти надання послуг щомісячні. Які наслідки? чи є підстава відображати по оплаті , якщо ми по суті не є податковим агентом цих ФОП…
ТЕ
Тетяна
01.05.2026 | 16:29
Відповідь надано
Оприбуткування товару: як врахувати коригування інвойсової вартості
Добрий день. В березні здійснено передплату постачальнику-нерезиденту у розмірі 20800д. В квітні отримано товар на таку ж суму. Але оскільки в інвойсі було помилково вказано суму знижки в розмірі 1500д, брокер при розмитнені вказав заявлену інвойсову вартість 19300д, така сума…
МА
Мария
01.05.2026 | 16:09
Відповідь надано
Чи потрібно донарахування зарплати при змінному графіку роботи
В наказі по підприємству встановлений графік роботи змінний гнучкий, але не більше 40 год на тиждень. Якщо працівник працює 3 дні по 10 годин, а 2 дні по 5 годин. Чи потрібно робити донарахування по зарплаті ? Оклад 15 000 грн на міс…
ОО
Остапович Оксана
01.05.2026 | 16:04
Відповідь надано
Актуалізація класифікатора професій в бухгалтерії: необхідні зміни посад
читала що з 1 травня нові класифікатор професій. які потрібно в обліку зробити дії, щоб привести у відповідність до цього наказу посади. наприклад такі посапди як складальник - комплектуальник і менеджер з постачання. чи є в цих посадах зміни…
VI
Vita Makhllai
01.05.2026 | 15:57
Відповідь надано
Проживання працівників у будинку директора під час відрядження
Доброго дня. Співробітники підприємства були направлені у відрядження в одне з міст на Західній Україні для проведення зустрічі з вищим керівництвом компанії (ми є дочірнім підприємством іноземної компанії). В тому ж місті є приватний будинок директора. Питання: чи можуть…
ЛЛ
Ляшук Людмила
01.05.2026 | 15:55
Відповідь надано
Виплати, що не враховуються при розрахунку середньомісячної зарплати
Які виплати не враховуються для визначення середньомісячної зарплати при розрахунку внеску для квоти 4%. Чи враховуються до розрахунку: аренда автомобіля, проізд, компенсація відпустки при звільненні…
АЛ
Алла
01.05.2026 | 15:54
Відповідь надано
Обов'язок сплати ЄСВ для адвоката з доходом у 2025 році
Адвокат (не зареєстрований как ФОП, пенсіонер за віком,та найманий робітник на підприємстві) отримав дохід в 2025 році як такий ,що проводить незалежну проф. діяльність(адвокатська) - чі потрібно йому нараховувати і сплачувати за 2025 рік ЄСВ по декларації про майновий стан…
ІН
Інна
01.05.2026 | 15:53
Відповідь надано
Як правильно розрахувати зарплату працівника при звільненні та прийнятті
Добрий день. Працівника звільнили з посади за сумісництвом і прийняли на основне місце роботи в квітні 2026 року (14.04.26 звільнили, 15.04.26 прийняли). Він заброньований був за сумісництвом і тепер за основним місцем роботи. Як рахувати його зарплату за квітень, щоб він не був…
