Замовити рекламу
Наприклад
військовий збір
бронювання
індексація
декларація з ПДВ
зарплата
лікарняні
Головна
Новини
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетKабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
Нове
ДовідникиДовідники
КалендарКалендар
Виїзні семінариВиїзні семінари
Теми
homeБухгалтерський облік
homeЛікарняні, декретні
homeВідпустки
homeВідрядження, підзвітні кошти
homeВійськовий облік, бронювання
Контакти0 800 600 722 (безкоштовно)+380 98 314 02 97info@7eminar.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • Право на соціальну допомогу при відсутності страхового стажу
АЛ
Алла
28.04.2026 | 14:46
Інше
Відповідь надано

Право на соціальну допомогу при відсутності страхового стажу

Просимо надати роз’яснення щодо наступної ситуації.
Особа 1969 року народження, страхового (трудового) стажу немає або він відсутній/недостатній для призначення пенсії за віком.
1. Чи має така особа право на державну соціальну допомогу після досягнення пенсійного віку? 2. Який орієнтовний розмір такої допомоги та від чого він залежить? 3. З якого віку вона може бути призначена (60, 63 чи 65 років)? 4. Чи є можливість «докупити» страховий стаж, і на яких умовах це здійснюється? 5. Чи впливає відсутність стажу повністю на право отримання будь-яких виплат у майбутньому?
Будемо вдячні за детальне роз’яснення з урахуванням чинного законодавства.
СК
Стефанія, консультант
експерт
28.04.2026 | 20:47
Очікує відповідь

Якщо страхового стажу менше мінімально необхідного для пенсії за віком, право на пенсію залежить від кількості наявного стажу, а при стажі менше 15 років після 65 років можлива державна соціальна допомога.


Якщо особа має менше 15 років страхового стажу, право на пенсію за віком не виникає, а після досягнення 65 років може призначатися державна соціальна допомога особам, які не мають права на пенсію, відповідно до законодавства про державну соціальну допомогу.


Розмір такої допомоги залежить від прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність, а також від середньомісячного сукупного доходу сім’ї на одну особу. Допомога визначається як різниця між відповідним прожитковим мінімумом та доходом сім’ї, але в межах установлених законодавством обмежень - не вище 100% прожиткового мінімуму для осіб що стратили працездатність) у 2026 році встановлено на рівні 2 595 грн на місяць. Цей показник залишається незмінним протягом року згідно із Законом про Держбюджет


Вік набуття права залежить від страхового стажу відповідно до ст. 26 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування». Для осіб 1969 року народження у 60 років право на пенсію за віком виникатиме за наявності не менше 35 років страхового стажу, у 63 роки — за наявності від 25 до 35 років стажу, у 65 років — за наявності від 15 до 25 років стажу. Якщо стажу менше 15 років — можливе отримання лише державної соціальної допомоги після 65 років.


Страховий стаж може бути набутий шляхом добровільної участі у системі загальнообов’язкового державного соціального страхування відповідно до Закону про ЄСВ https://zakon.rada.gov.ua/go/2464-17. Також законодавством передбачена можливість одноразової сплати єдиного внеску за попередні періоди для зарахування страхового стажу за умовами, визначеними законодавством. Розмір платежу залежить від мінімального страхового внеску на дату сплати та умов договору.


Законодавство дозволяє докупити стаж, якого не вистачає, двома способами:


можна оплатити стаж за місяці, коли особа не працювала офіційно.Вартість одного місяця розраховується як: Мінімальний страховий внесок (22% від мінімальної зарплати) × Коефіцієнт 2.У 2026 році мінімальна сума за один місяць становить 3804,68 грн.


Добровільна участь (щомісячна сплата): укладається договір (мінімум на рік), за яким особа щомісяця сплачує ЄСВ.У 2026 році це 1902,34 грн на місяць.


Відсутність страхового стажу повністю не позбавляє права на державну підтримку в майбутньому, але впливає на вид виплати: замість пенсії за віком може призначатися лише соціальна допомога, а також не виникатиме права на пенсійні підвищення і надбавки, пов’язані саме зі страховим стажем.


Для визначення фактичного набутого страхового стажу доцільно перевірити дані персоніфікованого обліку через Пенсійний фонд України, зокрема за довідками ОК-5 або ОК-7, і вже залежно від фактичної кількості років стажу оцінювати доцільність добровільної участі або одноразової сплати внесків.


Раді допомогти, звертайтесь ще!

ВВ
Віта Василівна
02.05.2026 | 13:46
Інше
Відповідь надано

Потреба у створенні номенклатурних груп для виробництва шлангів

Виробництво . якщо підприємство займається виробництвом шлангу ( обного типу , різниця лише в кольорі та розмірі ) Чи потрібно створювати різні номенклатурні группи ? розрахунок сировини здійснюється пропорційно до кг…

2

ОК
Оксана
02.05.2026 | 12:25
Бухоблік та фінзвітність
Відповідь надано

Облік матеріалів на відповідальному зберіганні та їх подальше використання

Доброго дня. Підкажіть як відобразити нашу операцію. ТОВ платник ПДВ,на загальних підставах отримав матеріали (бетонні плити)на відповідальне зберігання з умовою по договору про можливість використати при необхідності с подальшим поверненням матеріалів( чи може краще зробити в…

3

ЛФ
Фоменко Лариса
02.05.2026 | 11:43
Кадри
Відповідь надано

Чи потрібно подавати звітність при чотирьох штатних працівниках

Добрий день, підкажіть, будь ласка. На підприємстві 4 штатних працівника, чи потрібно подавати звітність про нарахування, обчислення та сплату цільового внеску ? дякую…
1

2

ЛФ
Фоменко Лариса
02.05.2026 | 11:35
Кадри
Відповідь надано

Звітність про цільовий внесок для працівників з інвалідністю підприємства

Добрий день. Підкажіть, будь ласка. На ТОВ працює 10 чоловік, 8 - штатних, 2- зовнішні сумісники. На підприємтсві працює 1 працівник з інвалідістю(штатна одиниця), ЗП його 20000 грн. Чи повинно підприємство подавати звітність про нарахування, обчислення та сплату цільового…
1

2

ОН
Напень Олена
02.05.2026 | 10:53
Інше
Відповідь надано

Як виправити пропущений наказ у журналі після закриття року

добрий день! якщо ми вже закрили 2025 рік у журналі наказів остаточним записом та почали записи 2026 року і випадково побачили що не записали 1 наказ / як можна виправити ситуацію…

3

СМ
Світлана Миколаївна
02.05.2026 | 10:45
Інше
Відповідь надано

Використання паперових та електронних документів в обліку підприємства

Вітаю. Питання щодо електронних накладних , актів.
Чи можливе використання в обліку паперових і електр.документів, якщо не розроблені правила документообігу для електронних документів. Який термін для підписання е-накладної ел.підписом, якщо дата відвантаження…

2

ОФ
Форманчук Олена Володимирівна
02.05.2026 | 09:57
Зарплата
Відповідь надано

Розрахунок середнього заробітку під час лікарняного по вагітності

Доброго дня! Підскажіть стосовно такої ситуації. Жінка звільнилася з основного місця роботи перебуваючи вагітною. З 05.05.2026 року влаштовується працювати на інше підриємство. Лікарняний по вагітності та пологам буде відкриватися з 2 червня 2026 року. Тобто на новому основному…
1

3

ТЕ
Тетяна
02.05.2026 | 00:31
ФОП
Відповідь надано

Помилка у заяві для отримання лікарняного ФОП третьої групи

ФОП 3 група. Для отримання з ПФУ коштів за лікарняним по вагітності та пологам необхідно отримати довідку про відсутність заборгованості форми F1300306. У заяві в пункті 1 зазначила правильну податкову, а в пункті 3 вказала: «пункт 1 частини 1 статті 6 Закону України від…

2

НА
Наталья
02.05.2026 | 00:08
ПДВ
Відповідь надано

Блокування податкових накладних за критерієм відсутності даних

Якщо податкова наклдана заблокована за критерієм відтусності на віртуальному складі залишків послуг за кведом за яким ми реалізуємо свої послуги ,то всі наступні податкові накладні за цим же кведом будуть заблоковані???вхідного пдв за цим кведом не має і не буде оскільки на…

4

СО
Огньова Світлана Миколаївна
01.05.2026 | 21:09
Податок на прибуток
Відповідь надано

Курсові різниці в додатку РІ: як їх відображати

Добрий вечір. Підкажіть, будь ласка, чи відображаються в додатку РІ курсові різниці? І якщо так, то як саме? Дякую…

7

ГА
Галина
01.05.2026 | 20:43
Зарплата
Відповідь надано

Обмеження на відпустки без збереження зарплати під час війни

У ФОП з кведом перевезення вантажів найманий працівник водій оформлений на ставку, але з певних причин працює по 10 днів на місяць. У січні і лютому оформили відпустку без збереження з/п по 2 тижні. Скільки ще ми можемо давати йому відпусток без з/п в період воєнного часу і як…

4

АН
Анастасія
01.05.2026 | 18:51
Кадри
Відповідь надано

Чи потрібно звітувати про працівників з інвалідністю квартально

Вітаю. Чи потрібно подавати квартальний звіт по працівниках з інвалідністю, якщо у норматив вкладаємось? (3 найманих працівники, один з них інвалід) Чи то тільки, якщо найманий працівник з інвалідність вже 8й за кількістю…

2

ОЛ
Олена
01.05.2026 | 18:04
Інше
Відповідь надано

Оплата ремонту закордонного авто: документи та правомірність дій дилера

Є офіційний дилер Вольво в Україні ТОВ1. У іншого ТОВ2 закордоном виникло дтп і було прийнять рішення ремонтуватися закордоном, а гарантом ремонту виступить ТОВ1, як офіційний дилер Вольво. Чи буде правомірним якщо ТОВ1 оплатить за ремонт авто за ТОВ 2 і отримає страховий платіж…

1

ЮП
Петенко Юлія
01.05.2026 | 17:42
ПДВ
Відповідь надано

Коригування ПДВ: застосування кодів 102 і 103 в РК

Добрий день!ТОВ сплатив постачальнику аванс 50% за товар(10 найменувань). Зареєстрована ПН на 10 наменувать в кількості пропорційно оплаті.Частина товару (4 найменуван)постачатись не буде.Підписана додаткова угода про зміну номенклатури, зарахування авансу за товар, який…

5

НА
Наталія
01.05.2026 | 17:30
ФОП
Відповідь надано

Скасування статусу платника ЄП: які звіти потрібно подати

Вітаю. ФОП 2 гр. З 31.03.2025 по результатам перевірки ДФС скасовано статус платника ЄП. Які звіти ФОП мав подати…

8

ІД
Давидюк Ірина Володимирівна
01.05.2026 | 17:26
Зарплата
Відповідь надано

Табелювання відсутності працівника через лікарняний у травні

Працівник в кінці місяця пішов на лікарняний, на даний момент статус "Закритий". Лікарняні будуть виплачені в травні. Як табелювати відсутність "і"…

4

АЛ
Альона
01.05.2026 | 17:17
Інше
Відповідь надано

Створення резерву під гарантійний ремонт: умови та можливості підприємств

Чи може виробниче підприємство створювати резерв під гарантійний ремонт на ДТ 93 рахунку, якщо так, то в яких випадках…

3

ВА
Валентина
01.05.2026 | 17:10
ЄСВ, ПДФО, ВЗ
Відповідь надано

Код нарахувань лікарняних при нещасному випадку в звіті ЄСВ

доброго дня, на п-ві був нещасний випадок, у Об'єданому звіті з ЄСВ який код типу нарахувань лікарняних-нещасний випадок, код 29…

2

ТЕ
Тетяна
01.05.2026 | 16:59
Військовий облік та бронювання
Відповідь надано

Бронювання працівника: з якого моменту можливе оформлення

Доброго дня! Чи можна бронювати працівника з першого дня його роботи у ТОВ? Дякую…

14

НА
Надія
01.05.2026 | 16:53
Кадри
Відповідь надано

Передача обов'язків директора під час відпустки: важливі нюанси

Вітаю. Директор йду у відпустку на 14 днів. Обов'язки покладено на іншого директора( в нас їх два). Як правильно передати ключі для підпису в медку? Звітність буду відправляти вже після повернення з відпустки, а як бути з податковими накладними? Я не хочу два тижні тримати…

2

  • 1
  • 2
  • …
  • 26349

🔥 Безкоштовні вебінари

Популярне

Підсумки тижня 20.04. - 24.04.2026ФОП на ЄП 2026: два нових звіти до 11 травняОбʼєднаний звіт за місяць/квартал (чисельність + Додатки 1, 4ДФ) & Додаток Д5 по-новому: ТОП 10 важливих правил для виправлення помилок
Усі популярні відео

🔎 Моніторинг перевірок Оновлено: перевірте себе у плані ДПС 2026 за кілька секунд!

Перевірити

Календар бухгалтера

Календар бухгалтера
  • Про нас
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 600 722 (безкоштовно по Україні)+380 98 314 02 97 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@7eminar.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

ТОВ "7ЕМІНАР УА", 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту 7eminar.ua

Головна Відео Консультації Документи