Виплати на поховання: чи має право благодійний фонд

Так, Благодійний фонд може подати заяву-розрахунок до Пенсійного фонду для отримання допомоги на поховання чоловіка працівниці, якщо він перебував на її утриманні. За наведених умов право на допомогу є.

Допомога на поховання надається у разі смерті члена сім’ї застрахованої особи, який перебував на її утриманні, відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» №1105-XIV https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1365. Чоловік належить до членів сім’ї, щодо яких може виникати таке право (Закон №1105-XIV, ст. 20).

Утриманцями для цілей цієї норми є особи, які були на повному утриманні застрахованої особи або отримували від неї допомогу як основне джерело існування (Закон №1105-XIV, ст. 20). Обставини, що чоловік на момент смерті не працював, не був пенсіонером і перебував на утриманні дружини, дають підстави розглядати його як утриманця.

Тому роботодавець має право подати заяву-розрахунок до ПФУ для фінансування такої допомоги. Розмір допомоги 8500 грн застосовується у розмірі, що діє на момент настання страхового випадку.

Для оформлення працівниця подає документи, що підтверджують смерть та підстави для виплати допомоги, а роботодавець оформлює рішення про призначення допомоги і подає заяву-розрахунок до ПФУ в установленому порядку (Закон №1105-XIV, ст. 24).

Допомога на поховання, що виплачується за рахунок коштів соціального страхування, не оподатковується ПДФО і військовим збором згідно з пп. 165.1.1 Податкового кодексу України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#Text та відображається у 4ДФ з ознакою доходу «146» (Порядок №4 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0111-15#Text).

Тобто Благодійний фонд може подати заяву-розрахунок і отримати фінансування допомоги на поховання чоловіка працівниці за наявності підтвердження його перебування на утриманні.

Раді допомогти, звертайтесь ще!