Атестація робочих місць: відповідальність та виключення з СКШП
Атестовані штатні одиниці на 3 клас виключаються з СКШП при розрахунку нормативу.
Згідно з п. 1 Переліку, затвердженого Постановою КМУ № 490 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/490-2026-%D0%BF#n45) не включаються до середньооблікової кількості осіб штатного облікового складу під час розрахунку нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю штатні одиниці, умови праці на яких за результатами проведеної атестації робочих місць відповідно до Державних санітарних норм та правил “Гігієнічна класифікація праці за показниками шкідливості та небезпечності факторів виробничого середовища, важкості та напруженості трудового процесу”, затверджених МОЗ, відносяться до робіт:
- із шкідливими умовами праці, в тому числі важкими та напруженими умовами праці (3 клас);
- з небезпечними умовами праці (4 клас).
Відповідальність за своєчасне та якісне проведення атестації покладається на керівника підприємства, організації (п. 4 Порядку № 442 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/442-92-%D0%BF#top)
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи дозволено виплачувати зарплату військовослужбовцю під час служби
Нарахування лікарняних: терміни, оформлення і замовлення коштів у ПФУ
Чи передбачені штрафи за помилки в КІК повідомленнях
Реєстрація податкової накладної для товарів оборонного призначення
Подача звітності ФОП: штрафи за помісячний ЄСВ у квітні
Чи чекати нову форму квартальної звітності для ФОП…

