Видача товару замість розрахункових сум при звільненні працівника

Зарплата не може виплачуватись товаром (ст.23 Закону про оплату праці №108 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/108/95-%D0%B2%D1%80#n121).

Але працівник може купити товар, а оплату за нього здійснити за заявою в рахунок зарплати.

Тобто маєте оформити документи продажу товару працівнику (видаткову накладну тощо) й документи щодо виплат при звільненні працівника (повідомлення про виплату). Далі працівник має написати заяву з проханням провести оплату товару в рахунок зарплати, що належить працівнику до виплати в день звільнення.

В бухгалтерському обліку операції відображаються наступним чином:

Дт 949 Кт 661 — нарахування зарплати та компенсації.

Дт 661 Кт 641/ 642 — утримано ПДФО та ВЗ.

Дт 361 Кт 702 — відображено дохід від продажу товару працівникові.
Дт 661 Кт 361 — проведення взаємозаліку (оплата товару за рахунок розрахункових).

Раді допомогти, звертайтесь ще!