Чи потрібно перераховувати резервування після прийняття нових працівників
Ні, не потрібно. Коефіцієнт резервування визначають один раз на початку року.
Згідно з п. 13 НП(С)БО 11 "Зобов’язання" (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0085-00#Text) сума забезпечення на виплату відпусток визначається щомісяця як добуток фактично нарахованої заробітної плати працівникам і відсотка, обчисленого як відношення річної планової суми на оплату відпусток до загального планового фонду оплати праці з урахуванням відповідної суми відрахувань на загальнообов'язкове державне соціальне страхування.
Потім наприкінці року проведете інвентаризацію відпусток й відкоригуєте суму резерву по рах.471 на 01.01.2027.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
…Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Оформлення наказу на матеріальну допомогу для групи працівників
Розробка системи преміювання для нових працівників компанії
Чи можна подати довідку-розрахунок лікарняних для інваліда
Доплата до мінімального ЄСВ за січень та березень 2026 року
Передача медикаментів між закладами: чи загрожує це статусу
Передача автомобіля на потреби ЗСУ: облік, документи, ПДВ
Оплачувана перерва не входить до фондів оплати праці
Питання про обов'язковий ЄСВ для ФОП без доходів у 2025 році
Розрахунковий період для лікарняного: як визначити правильно
Компенсація за частину відпустки працівника з інвалідністю 2 групи
Чи потрібно ФОП 2 групи видавати чек на безготівкові продажі



