🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
Оплата практики студента: податки, звітність та обмеження трудового часу
Отримали пропозицію взяти на виробничу практику студента із професійно-технічного училища.
Практика оплачувана.Оплату за виконану роботу здійснювати у розмірі мін з/п, згідно до відпрацьованого часу.
Практиканту 15 років.Він має працювати не більше 24 год на тиждень. Так?
Запитання:
-Як нараховуються податки?
-Чи потрібно дотягувати до мінімального ЭСВ,?
-Чи показується ці суми в Обєданій звітності ПДФО та ЄСВ?
Дякую
Так, для працівників віком від 15 до 16 років встановлюється скорочена тривалість робочого часу- 24 годин на тиждень (ст.51 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20260101#n344).
Це означає, що для таких працівників встановлюється місячна норма робочого часу виходячи з норми 4,8 години в день. Якщо студент працює за п'ятиденним робочим графіком, норма робочого часу за квітень для нього має складати 105,6 години. Якщо практикант відпрацював 105,6 години - він має отримати повний оклад, як і працівники за 40-годинним робочим тижнем.
Якщо норма не відпрацьована - нарахування заробітної плати здійснюєте пропорційно відпрацьованому часу.
З 12.09.2025 р. набрав чинність Закон України «Про професійну освіту» від 21.08.2025 №4574-IX, за яким з практикантами слід оформлювати трудові договори.
Навчання на робочому місці на підприємствах, в установах та організаціях здійснюється шляхом виконання трудових функцій відповідно до студентського трудового договору із здобуттям результатів навчання, визначених освітньою програмою (ч.5 ст. 14 Закону 4574 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/4574-20#n193).
Студентський трудовий договір - це особливий вид трудового договору, що укладається здобувачем освіти та підприємством, установою, організацією, який передбачає поєднання в межах освітньої програми здобуття освіти на робочому місці, зокрема за дуальною формою навчання, з виконанням трудових функцій
Строк дії студентського трудового договору не може перевищувати строк навчання. (ст.21 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20251012#n123).
При цьому практикантів приймають на основне місце роботи (якщо у них відсутні інші трудові договори).
Податки із заробітної плати утримуються за загальними правилами
З метою визначення бази для нарахування ЄСВ слід керуватися правилами як для звичайних працівників. Доплата до мінімального розміру ЄСВ проводиться за умови перебування у трудових відносинах повний календарний місяць або відпрацювання всіх робочих днів звітного місяця, які передбачені правилами внутрішнього трудового розпорядку і графіками змінності згідно із законодавством ( п.6 розділу ІІІ Інструкції про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, затвердженої наказом Мінфіну від 20.04.2015 № 449 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0508-15#n1257).
Якщо студент перебував в трудових відносинах неповний місяць ЄСВ сплачуєте з фактично нарахованої зарплати.
Оскільки з практикантом оформлюють студентський трудовий договір, подається повідомлення про прийняття на роботу до ДПС.
Звітність заповнюється за загальними правилами. Прийняття на роботу практиканта відображають в Додатку 5.
В Додатку 1 нарахуванння зарплати практиканту показуєте з КЗО 69 в графі 8. В Додатку 4ДФ - ознака доходу 101.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Нюанси валютних операцій для ФОП: податки та інвойси
І провели такому фопу оплату у валюті, як формувати інвойс, як на ФОП і рахувати податок як на загальній системі 18%, 5% ?
чи потрібно рахувати ЄСВ 22% з…
Можливість складання зведеної ПН за день для постачальників
Уточнення щодо заповнення декларації з ПДВ за липень
Документи для списання неліквідного товару в оптовій торгівлі
Включення ПДВ у податковий кредит: нюанси авансового звіту
Чи можна залишити прочерк у ПН для інтернет-провайдера
Визначення коду УКТЗЕД для авансових платежів при постачанні
Відображення розблокованих податкових накладних у звітності за ПДВ
Є відповідь АІ
Проблеми з реєстрацією ПДВ через переплату контрагента у день повернення
Оренда нежитлового приміщення: облік та виставлення рахунків
Чи ставити позначку про неповний робочий час у звітності
Є відповідь АІ
Оформлення документів при розвозі продукції: дати і підписи
Просимо…
Є відповідь АІ
Затримка імпорту через форс-мажор: чи потрібен сертифікат підприємству
Як правильно розрахувати відпускні з урахуванням лікарняного
з 02.12.2025-06.04.2026 була на лікарняному по вагітності,
з 07.04.2026-10.05.2026 взяла щорічну відпустку, з 11.05.2026- взяла відпустку по догляду за дитиною до 3 років з 08.06.2026-вийшла…
Є відповідь АІ
Уточнюючий звіт: помилка в додатку 5 та періоді
Є відповідь АІ
Витрати на офісні потреби: як підтвердити та обліковувати
Підкажіть, будь…
Є відповідь АІ
Проблеми з прийняттям уточненої звітності: що робити далі
Розрахунок декретних виплат для працівника з тривалим стажем
яка сума декретних буде, якщо стаж більше 8 років…
Є відповідь АІ
