Чи має частковий працівник право на військове бронювання

Так, дає.

Порядок №76 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#n2) не містить жодних вимог щодо зайнятості працівника для включення його в кількість військовозобов'язаних.


У загальній кількості військовозобов’язаних на критично важливому підприємстві не враховуються:

• військовозобов’язані-жінки,


• військовозобов’язані, які перебувають на військовому обліку в СБУ, розвідувальних органах України,кінцеві


• бенефіціарні власники критично важливих підприємств, критично важливих установ, які не є їх працівниками,


• військовозобов’язані, заброньовані за іншими підприємствами, установами, організаціями (п. 12 Постанови №76, https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#n2).
  
  

Як бачимо це вичерпний перелік кого не враховують у загальній кількості військовозобов’язаних на критично важливому підприємств.

На що потрібно звернути увагу:

Якщо у Вас є зайнятість 0,5 або 0,75 необхідно уважніше контролювати середню зарплату по підприємству. На 2026 рік середня щомісячна зарплата на підприємстві повинна становити 21617,5 грн (8647 грн * 2,5).

Як контролювати середню зарплату детальніше у статті https://7eminar.ua/news/16040-yak-ne-vtratiti-kriticnist-u-2026-roci-kontrol-serednyoyi-zarplati

Раді допомогти, звертайтесь ще!