Визначення днів лікарняного для виключення з розрахунку зарплати

23 дні.

В п. 3 Порядку 1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-п#Text зазначені поважні причини для виключення з розрахунку лікарняних.

До таких причин відносять:

• тимчасову непрацездатність;


• відпустку по вагітності та пологах;


• відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та шестирічного віку за медичним висновком;


• відпустку без збереження заробітної плати;


• період призупинення дії трудового договору через військову агресію рф;


• період проходження військової служби, коли за працівником не зберігався середній заробіток.

Отже, якщо у розрахунковому періоді працівник хворів, то дні його тимчасової непрацездатності слід виключати при розрахунку непрацездатної середньої. Виключаємо навіть якщо дні тимчасової непрацездатності не були оплачені за цей період так як вони:

— підтверджені відповідним документом (належним чином оформленим лікарняним листом або довідкою, наданою лікарем);

— відображені у табелі обліку робочого часу та в додатку Д1 Об’єднаної звітності.

Тобто такі дні тимчсової непрацездатності (навіть неоплачені) будуть днями, невідпрацьованими працівником з поважних причин і тому виключаємо їх при розрахунку середньої заробітної плати.

Корисною буде стаття

https://7eminar.ua/news/8480-povazni-pricini-dlya-likarnyanogo

Раді допомогти, звертайтесь ще!