Компенсація за дострокове припинення гіг-контракту: оподаткування і облік

Вітаю! Резидент Дія.сіті достроково припиняє гіг-контракт. За умовами контракту він може бути припинений шляхом односторонньої відмови Резидента Дія Сіті від Гіг-контракту, з обов’язковим повідомленням Гіг-спеціаліста в письмовій формі не пізніш як за 30 календарних днів до запланованої дати припинення. Резидент Дія Сіті має право на власний розсуд зменшити строк повідомлення Гіг-спеціаліста про односторонню відмову від Гіг-контракту, замінивши його компенсаційною виплатою у розмірі поденної винагороди Гіг-спеціаліста за кожен робочий день зменшення строку повідомлення. Підкажіть, будь ласка, чи потрібно таку суму компенсації відображати в акті виконаних робіт і як вона оподатковується?

ОК

Олена, консультант

експерт

16.04.2026 | 14:04

Очікує відповідь

В акті компенсація не відображається

Акт, як правило, закривають на суму винагороду за виконану роботу за гіг-контрактом.

Компенсація – це бонус за не відпрацьований час при достроковому розірванні гіг-контракту. Отже це не є складовою винагороди за гіг-контрактом. При найми, якщо в контракті не прописано зворотне.

Тому нарахування компенсації доцільно оформити бухдовідкою. При виплаті винагороди за виконану роботу при розірванні гіг-контракту доцільно надати повідомлення під підпис про виплату такої компенсації. Форма повідомлення не затверджена, розробляєте самостійно.

Відповідно із суми компенсації утримується ПДФО 18% + ВЗ 5%. Ознака доходу «127»

ЄСВ на компенсації не має бути, адже це не складова зарплати працівника чи винагороди за гіг-контрактом (п.1 ст.4 Закону України від 08.07.2010 № 2464-VI "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування" https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n169 ). Але з цього питання доцільно отримати індивідуальну консультацію від ДПС.

Раді допомогти, звертайтесь ще!