Виплата зарплати: готівка або карткові рахунки — що вибрати
Так, зарплату можна виплачувати й готівкою. За нормою ст.25 Закону про оплату праці №108 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/108/95-%D0%B2%D1%80#n136 забороняється будь-яким способом обмежувати працівника вільно розпоряджатися своєю заробітною платою. Тому за бажанням працівників виплата може здійснюватись як на їх карт.рахунки, так й готівкою через касу підприємства.
Але зверніть увагу- всі дрібні монети крім 50 копійок виведені з обігу й іноді здійснити повну виплату зарплати, що належить працівнику після утримання податків, не можливо. Тому більшість роботодавців здійснюють виплату на карт.рахунки працівників або комбінують виплати (частково готівкою, частково на картку). Можливий й варіант перенесення копійок за заявою працівника на наступні виплати.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.


