Максимальна сума фінансової допомоги між фермерським господарством та ТОВ
ФГ 4 групи може надавати фіндопомогу безперешкодно - див. роз'яснення ДПС https://dp.tax.gov.ua/media-ark/news-ark/974627.html
Законодавство не встановлює граничного розміру поворотної фінансової допомоги, яку одна юридична особа може надати іншій протягом року.
Водночас слід враховувати обмеження щодо форми розрахунків: між суб’єктами господарювання готівкові розрахунки не можуть перевищувати 10 000 грн на день (Положення про ведення касових операцій №148 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/v0148500-17#Text, п. 6). Суми понад цей ліміт повинні здійснюватися у безготівковій формі. Крім того, операції від 400 000 грн підпадають під фінансовий моніторинг і можуть вимагати підтвердження джерел коштів (Закон України «Про запобігання корупції» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/361-20, ст. 20).
Поворотна фінансова допомога за своєю суттю є позикою: кошти передаються у користування без відсотків і підлягають обов’язковому поверненню (Податковий кодекс України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#Text, пп. 14.1.257). Відповідно до цивільного законодавства, такі відносини оформлюються договором позики (Цивільний кодекс України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#n3863, ст. 1046). Якщо позикодавцем є юридична особа, договір обов’язково укладається у письмовій формі незалежно від суми (ст. 1047 ЦКУ). Нотаріальне посвідчення не є обов’язковим і застосовується лише за бажанням сторін.
Фермерське господарство – платник єдиного податку 4 групи має право надати безпроцентну поворотну фінансову допомогу ТОВ на загальній системі, оскільки законодавство не містить заборон щодо таких операцій.
Водночас слід враховувати облікові наслідки: якщо допомога є довгостроковою (строк повернення понад 12 місяців з дати балансу), застосовується дисконтування, у результаті якого виникають витрати та подальший дохід від амортизації дисконту, що впливає на розрахунок частки сільгосптоваровиробництва.
З боку ТОВ необхідно дотриматися корпоративних процедур. Якщо сума договору перевищує 50% вартості чистих активів, це значний правочин і потребує погодження загальних зборів учасників (Закон України «Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2275-19#Text, ст. 44). Якщо правочин є заінтересованим, застосовуються вимоги ст. 45 цього Закону. Також слід уникати підписання договору «із самим собою», оскільки представник не має права вчиняти правочини у власних інтересах (ЦКУ, ст. 238).
Помилки в оформленні можуть мати наслідки: від визнання договору недійсним до перекваліфікації допомоги у безповоротну, що призведе до оподаткування як доходу у ТОВ. Також ризиком є визнання діяльності ФГ систематичним фінансовим посередництвом, що може вплинути на право перебування на спрощеній системі (якщо допомога буде надаватися надто часто і різним суб'єктам, такий ризик виникає, однак багато залежить і від змісту договору). Договір має бути укладений з обов'язковим зазначенням , що допомога є поворотною і надаєься на безоплатній основі.
Порушення умов повернення та сплив термінів позовної давності, або прощення боргу створює податкові наслідки для ТОВ - у вигляді доходу (у сторони-отримувача.- дохід, який впливає на фінрезультат, у ФГ - бухгалтерські витрати, які ніяк не впливають на єдиний податок 4ї групи).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Подовження лікарняних: які документи потрібні для заяви ФОП
Чи може ФОП на загальній системі відобразити витрати у липні
Визначення коду для відображення вимушеного прогулу у табелях
Перспективи анулювання ліцензії при закритті магазину алкоголю
Компенсація за відпустку при звільненні: правильність розрахунків окладу
Питання наступне- працівник на простої знаходився з 01.06.2023 року по 27.04.2026 рік, 01.05.2026 року він звільняється. Оклад на сьогодні 13667, чи правильно я порахую якщо я оклад на сьогодні помножу на 12 місяців і з цієї суми порахую компенсацію відпустки…
Оренда приміщення: умови включення комунальних послуг у плату
Звітність ФОП: чи подається звіт за найманих помісячно
Можливість проведення розрахунку та виплати до звільнення працівника
Робітник звільняється 08.05.2026. Підкажіть, будь ласка, чи можу я провести повний розрахунок із працівником 06.05.2026 (станом на 08.05.2026) та здійснити виплату 06.05.2026, оскільки 08.05.2026 фізично не матиму можливості провести виплату.
Дякую…
Чи мають благодійні організації право на адміністративні витрати
Можливості погашення заборгованості за імпортом під час війни
Обслуговуючий банк нам відмовив в придбанні валюти і оплаті заборгованості за цим
контрактом посилаючись на положення Постанова…

