Введення в експлуатацію майна ТОВ без комісії: поради
Так, можна ввести в експлуатацію основні засоби одноосібним рішенням директора.
У разі, коли на підприємстві працює лише директор, він має право самостійно виконувати всі функції щодо організації бухгалтерського обліку та оформлення господарських операцій. Це прямо передбачено ч. 4 ст. 8 Закону України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/996-14#Text, де встановлено, що саме керівник забезпечує організацію бухгалтерського обліку та оформлення первинних документів.
Первинні документи можуть складатися у довільній формі за умови наявності обов’язкових реквізитів, визначених ст. 9 цього Закону. Тому директор може оформити акт введення в експлуатацію одноосібно та підписати його як особа, що склала документ, і як керівник, що його затверджує.
Операції з введення в експлуатацію основних засобів оформлюються первинним документом (актом), який є підставою для відображення в обліку відповідно до вимог Положення про документальне забезпечення записів у бухгалтерському обліку №88 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0168-95#n17 (п. 2.1, 2.4).
Вартість об’єктів, отриманих як внесок до статутного капіталу, визнається їх первісною вартістю, погодженою засновниками, що відповідає вимогам п. 10 НП(С)БО 7 «Основні засоби» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0288-00#Text. Введення в експлуатацію здійснюється після зарахування об’єкта на рахунок капітальних інвестицій.
Бухгалтерський облік ведеться із застосуванням Плану рахунків згідно з Інструкцією №291 .
Отримання внеску до статутного капіталу:
надходження комп’ютера — Дт 152 – Кт 46
надходження меблів — Дт 153 – Кт 46
Введення в експлуатацію:
комп’ютер — Дт 104 – Кт 152
столи, стільці — Дт 112 – Кт 153
Строк корисного використання та метод амортизації підприємство визначає самостійно відповідно до п. 23 НП(С)БО 7 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0288-00#Text.
Якщо засновник не є платником ПДВ, податковий кредит не формується, оскільки відсутній факт нарахування податку згідно з нормами Податкового кодексу України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#Text.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Що робити з незатвердженим звітом по інвалідам для зарплати
Звіт по інвалідам: вимоги щодо чисельності працівників на рік
Правильне відображення оплати карткою в чеках РРО/ПРРО
Чи потрібно зберігати z-звіти та на який період
Чи потрібна ліцензія на зберігання пального для підприємства
Корекція лікарняного: що робити після виплати зарплати працівнику
Правила утримання заробітної плати при лікарняних та боргах
Необхідні документи для нарахування ЄСВ суміснику з пільгами
Подовження лікарняних: які документи потрібні для заяви ФОП
Чи може ФОП на загальній системі відобразити витрати у липні
Уточнюючий звіт: донарахування зарплати та можливі штрафи
Визначення коду для відображення вимушеного прогулу у табелях
Перспективи анулювання ліцензії при закритті магазину алкоголю
Компенсація за відпустку при звільненні: правильність розрахунків окладу
Питання наступне- працівник на простої знаходився з 01.06.2023 року по 27.04.2026 рік, 01.05.2026 року він звільняється. Оклад на сьогодні 13667, чи правильно я порахую якщо я оклад на сьогодні помножу на 12 місяців і з цієї суми порахую компенсацію відпустки…

