Виправлення помилки в об’єднаному звіті: дні, штрафи, уточнення
Подайте два уточнюючих звіти: за серпень і за вересень 2024 р. або виправте помилку в звітному розрахунку.
Виправити дані в уточнюючому звіті можна тільки місяць в місяць. Оскільки дані записались в серпень, слід зменшити нарахування заробітної плати в Додатку 1 за серпень та в Додатку 1 за вересень додати рядок із заробітною платою вересня.
В Додатку 1 розмір нарахованої зарплати зменшується з КТН 3 в графі 9. В графах 16 та 17 – сума на яку зменшуєте зарплату, в графі 20 ЄСВ на суму зменшення. Графа 25 не заповнюється.
Значення графи 20 цього рядка переноситься в рядки 6 та 6.1 табличної частини розрахунку.
В Додатку 1 за вересень рядок із заробітною платою додається з КТН 2 в графі 9. В графі 14 - 30. Графу 25 не заповнюєте.
Значення графи 20 цього рядка переноситься в рядки 4 та 4.1 табличної частини розрахунку.
За тим же алгоритмом можна виправити помилку в звітнму розрахунку.
Штрафних санкцій не буде. За неподання, несвоєчасне подання, подання не за встановленою формою звітності про нарахування ЄСВ у складі об’єднаної звітності накладаються штрафи, передбачені за порушення порядку подання інформації про фізосіб — платників податків у розмірах і порядку, встановлених ст. 119 ПКУ (п. 7 ч. 11 ст. 25 Закону України від 08.07.2010 № 2464 «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n554). Проте штраф за п. 119.1 ПКУ за недостовірні суми ЄСВ в Додатку 1 не передбачений. Тобто за уточнення Додатку 1 штрафу нема.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Подовження лікарняних: які документи потрібні для заяви ФОП
Чи може ФОП на загальній системі відобразити витрати у липні
Визначення коду для відображення вимушеного прогулу у табелях
Перспективи анулювання ліцензії при закритті магазину алкоголю
Компенсація за відпустку при звільненні: правильність розрахунків окладу
Питання наступне- працівник на простої знаходився з 01.06.2023 року по 27.04.2026 рік, 01.05.2026 року він звільняється. Оклад на сьогодні 13667, чи правильно я порахую якщо я оклад на сьогодні помножу на 12 місяців і з цієї суми порахую компенсацію відпустки…
Оренда приміщення: умови включення комунальних послуг у плату
Звітність ФОП: чи подається звіт за найманих помісячно
Можливість проведення розрахунку та виплати до звільнення працівника
Робітник звільняється 08.05.2026. Підкажіть, будь ласка, чи можу я провести повний розрахунок із працівником 06.05.2026 (станом на 08.05.2026) та здійснити виплату 06.05.2026, оскільки 08.05.2026 фізично не матиму можливості провести виплату.
Дякую…
Чи мають благодійні організації право на адміністративні витрати
Можливості погашення заборгованості за імпортом під час війни
Обслуговуючий банк нам відмовив в придбанні валюти і оплаті заборгованості за цим
контрактом посилаючись на положення Постанова…

