Як правильно оформити запис у трудовій книжці для бухгалтера
Будь ласка підкажіть, як вірно зробити собі запис в трудову книжку, якщо приймаюся на роботу в ТОВ головним бухгалтером, але на підприємстві в бухгалтерії я одна.
Запис в трудову книжку й в наказах про прийняття зазначається посада, визначена штатним розписом.
Якщо в штатному розписі посада головний бухгалтер, то у всіх документах має бути зазначено головний бухгалтер.
Інше питання- чи правильно в штатному розписі визначена посада. В п.4 ст.8 Закону про бухоблік №996 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/996-14#n113 зазначено: Для забезпечення ведення бухгалтерського обліку підприємство самостійно з дотриманням вимог цього Закону обирає форми його організації, зокрема введення до штату підприємства посади бухгалтера або створення бухгалтерської служби на чолі з головним бухгалтером. Тобто якщо крім головного бухгалтера в штатному розписі є посада бухгалтера- оформлення буде правильним, а посада бухгалтера тимчасово вільна. Якщо ж це єдина посада- краще внести зміни в штатний розпис й замінити посаду на бухгалтер.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Вибір КВЕД для ФОП, що ремонтує басейни та фонтани
Вплив договору консигнації на нарахування ПДВ у бізнесі
Як виправити помилку з чеком у ПРРО післяплати
Запит на отримання договору обстеження пошкодженої покрівлі
Відповідальність за несвоєчасну реєстрацію розрахунку коригування ПДВ
Дати звільнення та виплати: нюанси розрахунків працівника
Чи підпадає складання фінансової звітності під КВЕД бухгалтерії
Використання професійних назв у державних органах та ТОВ
Нарахування лікарняного під час відпустки учасника ліквідації ЧАЕС
Реєстрація ПН після смерті директора та надходження коштів
Чи може роботодавець пропустити запис про навчання працівника
Компенсація невикористаних відпускних: ставка на момент звільнення чи 2023 року
Включення мобілізованих працівників у розрахунок середньооблікової кількості
Чи потрібно зазначати працівника в Д1 при призупиненні договору



