Підсумований облік часу: як врахувати лікарняні дні
Норму слід зменшити на 32 години.
Згідно з п. 12 Методичних рекомендацій щодо застосування підсумованого обліку робочого часу, затверджених наказом Мінпраці від 19.04.2006 р. №138 https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0138203-06#o9, при підрахунку нормальної кількості робочих годин облікового періоду виключаються дні, які за графіком або розпорядком роботи припадають на час, упродовж якого працівник був звільнений від виконання трудових обов'язків (зокрема, через тимчасову непрацездатність).
Норма робочого часу зменшується на ту кількість годин, яку працівник мав відпрацювати за графіком (за графіком п'ятиденки, на основі якого встановлено норму), але не відпрацював через хворобу. Тож 31 січня не враховуйте, норма зменшується на 32 години.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Виправлення помилок у звітності по новому співробітнику: інструкція
До господарства прийнятий співробітник з 1 серпня 2022 року. Подано повідомлення до ДПС про прийняття працівника.
В обʼєднаній звітності в додатку про нараховані доходи в графі дата прийняття вписана дата прийняття , а ось додаток 5 дані про прийняття…

