Розрахунок середньоденної зарплати для нарахування відпускних після мобілізації

Після завершення військової служби працівник може взяти відпустку за минулі роки та використати такі дні. Законодавством не передбачено строку давності, після якого втрачається право на щорічні відпустки.

Середній заробіток для відпустки після військової служби (в т.ч. за минулі роки) розраховується на основі виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю надання відпустки. (п.2. Порядку) Якщо заробітку не було, відпускні нараховують виходячи з посадового окладу.

Тобто, якщо працівник іде у відпустку у січні 2025 року, за минулі роки (період з 2021 по 2022 рік), то заробітну плату потрібно брати для розрахунку за січень-грудень 2024 року.

Оскільки виплат у вашого працівника за цей рік не було, то середню зарплату для відпускних рахують з окладу або МЗП (якщо вона вища за оклад). Це передбачено п. 4 "Порядку обчислення середньої зарплати", затвердженого постановою від 8 лютого 1995 р. № 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text

Раді допомогти, звертайтесь ще!