Виправлення лікарняного: як подати заявку та уникнути проблем

Якщо у табелі проставлено робочі години і працівнику нараховано зарплату за такі дні. то можна оформити відмову в оплаті лікарняного.

Відповідно до ст.15Закону від 23.09.1999р №1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14/ed20260101#n1309 - Допомога по тимчасовій непрацездатності надається застрахованій особі у формі страхових виплат, які повністю або частково компенсують втрату заробітної плати.

Таким чином, якщо у табелі зафіксовано вихід працівника на роботу у такі дні і за них йому нараховано зарплату, то Ви можете оформити відмову в призначенні допомоги з 6-го дня лікарняного. Підстава - табель обліку робочого часу.

Наказ про прийняття рішення щодо відмови у призначенні застрахованій особі страхової виплати (вихід на роботу під час лікарняного) (ФОП)

Також доцільно оформити повідомлення працівнику про відмову в оплаті лікарняного

Повідомлення про відмову у призначенні допомоги з тимчасової втрати працездатності (вихід на роботу під час лікарняного)

За належного оформлення документів - жодних негативний наслідків у підприємства не буде.

Раді допомогти, звертайтесь ще!