Порядок повернення постанови при звільненні працівника з аліментами

Потрібно повернути постанову та повідомити про звільнення.

Підприємство має повідомити про звільнення такого працівника виконавчу службу. Таку вимогу містить ч. 2 ст. 69 Закону 1404 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1404-19#n647 . При чому у разі припинення виплат аліментів у зв’язку зі звільненням, виконавча служба/виконавець має дізнатися про це не пізніше ніж за три дні.

Форма повідомлення виконавчої служби цим законом не встановлена. Тому до виконавчої служби можна направити лист. У ньому необхідно вказати причину припинення виплат та нове місце роботи (якщо воно відоме). Такий лист можна надіслати поштою і краще рекомендованим листом. Дата відправлення буде вказана на поштовому штемпелі.

Також лист можна вручити виконавцю. У такому разі необхідно мати два примірники. При цьому виконавцю надають один примірник, а на другому (залишається у підприємства) реєструють факт отримання. Форма листа — довільна.

Зразок листа Лист щодо припинення виплат у межах виконавчого провадження

Згідно ст. 76 Закону 1404 За невиконання законних вимог виконавця, порушення вимог цього Закону, у тому числі за несвоєчасне подання або неподання звітів про відрахування із заробітної плати та інших доходів боржника, неподання або подання неправдивих відомостей про доходи і майновий стан боржника, ненадання боржником на вимогу виконавця декларації чи зазначення у декларації неправдивих відомостей або неповідомлення про зміну таких відомостей, неповідомлення боржником про зміну місця проживання (перебування) чи місцезнаходження або місця роботи (отримання доходів), а також за неявку без поважних причин за викликом виконавця, винні особи несуть відповідальність відповідно до закону.

Тобто буде адмінштраф від 850 до 1700 грн (ст. 18813 КУпАП)

Раді допомогти, звертайтесь ще!