Процедура оформлення допомоги на поховання та виплат працівника

Страхувальник має подати заву- розрахунок до ПФУ

1.Для отримання допомоги особа, яка здійснила поховання, має звернутися до роботодавця та надати:

- заяву про виплату допомоги на поховання;

- документ, що посвідчує особу;

- фінансові документи, які підтверджують витрати на поховання;

- довідку з банківськими реквізитами для перерахунку коштів;

- свідоцтво про смерть;

- витяг з Державного реєстру актів цивільного стану громадян про смерть.

Рішення про призначення допомоги на поховання приймається страхувальником (роботодавцем) або уповноваженими ним особами не пізніше дня, що настає за днем звернення, і виплачується не пізніше наступного робочого дня після отримання страхувальником (роботодавцем) страхових коштів від ПФУ.

2.Отже перераховувати маєте на платіжну картку особи, що здійснила поховання та подала заяву.

3.День смерті працівника є останнім робочим днем. Отже він підлягає оплаті. Якщо працівнику встановлений посадовий оклад, то оплачуєте повністю або визначаєте годинну ставку і оплачуєте фактично відпрацьовані години. Тут рішення має прийняти керівник. Якщо оплата праці годинна, тоді дійсно оплачуєте фактично відпрацьовані за табелем обліку робочого часу години роботи.

Раді допомогти, звертайтесь ще!