Звіт по квоті 4%, звітність 9 місяців, ПДВ і блокування ПН/РК і не тільки...
Розберемо на Великому Квартальному Семінарі!
Виплата дивідендів: дії бухгалтера при передачі частки засновника
Так, дивіденди потрібно виплачувати попередньому учаснику (чоловіку), оскільки саме він мав право на них на дату прийняття рішення.
Право на отримання дивідендів визначається на дату прийняття рішення про їх виплату. Відповідно до ч. 1 ст. 26 Закону України «Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2275-19#Text, дивіденди виплачуються учасникам, які були такими на день прийняття рішення про їх виплату. Оскільки рішення прийнято 20.03.2026, а відчуження частки відбулося 23.03.2026, право на дивіденди належить чоловіку.
Передача частки іншій особі не впливає на вже нараховані дивіденди, якщо окремо не передано право вимоги на них. Таке право може бути передано лише за договором (наприклад, як відступлення права вимоги відповідно до норм Цивільного кодексу України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#n3863). Якщо в договорі дарування прямо не зазначено передачу права на вже нараховані дивіденди — виплата здійснюється первісному учаснику.
У бухгалтерському обліку заборгованість за дивідендами обліковується за тим учасником, якому вони нараховані (субрахунок 671 відповідно до Інструкції №291 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0893-99), і підстав для її перенесення на іншу особу без окремих документів немає.
Щодо оподаткування, ТОВ як податковий агент утримує ПДФО та військовий збір під час нарахування/виплати дивідендів (пп. 170.5.1, пп. 168.1.1 Податкового кодексу України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#Text). Ставка ПДФО становить 5% (або 9% — для платників єдиного податку), військовий збір — 5%.
Податки підлягають сплаті не пізніше 30 календарних днів після місяця нарахування, якщо виплата не здійснена раніше (пп. 168.1.5 ПКУ). Виплату можна здійснювати у строки, визначені протоколом (до кінця року).
Отже, бухгалтеру потрібно залишити нарахування за чоловіком, перевірити договір дарування на предмет передачі права вимоги та здійснювати виплату саме йому, якщо інше прямо не передбачено документами.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Документація для норм списання пального при позичці авто
Відображення звільнення та прийняття працівників у Д1
Оформлення переведення працівників між сумісництвом та основним місцем роботи
Заповнення уточнюючої декларації з податку на прибуток 2025 року
Для…
Є відповідь АІ
Відсутність слова "вулиця" у реквізитах фіскального чеку
Є відповідь АІ
Включати чи виключати дні лікарняного у розрахунок відпустки
Є відповідь АІ
Звітність щодо працевлаштування осіб з інвалідністю для підприємства
Приватне підприємство 3 група без ПДВ.
Одна людина у штаті(особа з інвалідністю 3 група).
Чи потрібно подавати звіт про внесок за працевлаштування осіб з інвалідністю?
Якщо так тоді як заповнити такий звіт і за які періоди подати.
Дякую…
Є відповідь АІ
Чи потрібно нараховувати ЄСВ при звільненні мобілізованого працівника
Є відповідь АІ
Донарахування ЄСВ у липні: відпустка, лікарняний і мінімальна зарплата
Обов'язковість відображення виплат самозайнятим у звіті Додатку 4 ДФ
Є відповідь АІ
Реєстрація ФОП: чи потрібні виробничі потужності та медична книжка
Відображення причепа у формі 20-ОПП та ПДВ нюанси
Як у такому випадку відобразити цей причіп у формі № 20-ОПП та яку ознаку права користування зазначити?
Чи потрібно за такою…
Є відповідь АІ
Реєстрація касирів у чекбокс: ключі та можливості для ФОП
Працюватиме з чекбокс
Чи потрібно додавати в систему чекбокс два касира зі своїми ключами
Чи можливо зареєструвати одного касира з ключем депозит сайн від чекбокс…
Права інваліда 3 групи на відпустку та звільнення в компанії
Нарахування заробітної плати та звітність про працевлаштування інвалідів
Чи вважається дрібленням бізнесу створення ТОВ для ФОП
Куди подавати декларацію з акцизного податку для ФОП
Є відповідь АІ
Звільнення директора та оплата зарплати: можливості та документи
Звіт по інвалідах: чи подають його підприємства з менш ніж 8 працівниками
Маркетингові витрати: податкові наслідки від роздачі брендованої продукції
ТОВ є платником ПДВ та резидентом Дія сіті платником податку на особливих умовах (ПНВК). Товариство закуповує брендовану продукцію (худі, наклейки, блокноти, чашки з логотипом) для роздачі своїм партнерам та клієнтам у маркетингових цілях.
Питання
