☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Звільнення директора ТОВ: поради щодо подальших дій підприємства
Так, доцільно звільнити директора і здійснювати управління як засновник без трудових відносин — це дозволить не подавати об’єднану звітність.
Відповідно до ст. 97 Цивільного кодексу України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#n3863 управління товариством може здійснюватися безпосередньо його учасником. У такому випадку не виникають трудові відносини, а отже відсутній обов’язок нараховувати заробітну плату та сплачувати ЄСВ, ПДФО і військовий збір.
Подання об’єднаної звітності регламентується Податковим кодексом України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#Text, зокрема пп. «б» п. 176.2, згідно з яким податковий розрахунок подається лише у разі нарахування доходів фізичним особам. Якщо після звільнення директора на підприємстві відсутні наймані працівники і доходи не нараховуються, обов’язок подання такої звітності відсутній.
Перебування директора у відпустці без збереження заробітної плати не скасовує трудових відносин. За нормами КЗпП України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08 директор залишається працівником, а виконання ним функцій (зокрема підписання звітності) може розцінюватися як фактична робота, що повинна оплачуватися. Це створює ризики щодо донарахування зарплати та податків.
При звільненні за угодою сторін (п. 1 ст. 36 КЗпП) необхідно у день звільнення провести остаточний розрахунок і виплатити компенсацію за всі невикористані дні щорічної відпустки (ст. 83 КЗпП). Після цього засновник може здійснювати управління без укладення трудового договору.
За квартал, у якому відбулося звільнення, об’єднану звітність подати потрібно, оскільки трудові відносини існували частину періоду. Починаючи з наступного звітного періоду, за відсутності працівників і нарахувань доходів, така звітність не подається. Інші податкові декларації (наприклад, з податку на прибуток) продовжують подаватися у загальному порядку та підписуються засновником (пп. 48.5.1 Податкового кодексу України).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Заповнення звіту по ЄСВ при декретній відпустці працівника
Необхідність донарахування ПДВ при зміні ціни послуг підприємства
Компанія платник податку ПДВ, продає послуги власного виробництва, суть послуг- маркетингові та рекламні кампанії.
Постала задача стосовно зміни ціноутворення по договорам. Суть полягає в тому, що в договорі зафіксована вартість послуг за 1 місяц. Базова…
Коли реєструватися платником ПДВ після перевищення ліміту
Документи для обліку переробки давальницької сировини та звітності
Є відповідь АІ
Компенсація при звільненні: законність та облік виплати цивільній дружині
Коригування звітності: зміни в нарахуваннях та звільнення співробітника
Компенсація витрат на підзвіт: податкові наслідки та можливості
Як виправити недосписане паливо для включення до витрат
Порядок дій щодо працівника з проблемами військового обліку
Якщо прийняти на роботу такого працівника, який наш порядок дій…
Розрахунок зарплати медичної сестри: доплати та обов'язкові умови
Списання заборгованості за послуги без акту: можливості та обмеження
Є відповідь АІ
Оподаткування та валютні операції ФОП з Португалії через Wise
Є відповідь АІ
Можливість переходу на спрощену систему з дня реєстрації ФОП
Податкові різниці для послуг перевезення нерезиденту: важливі нюанси
Є відповідь АІ
Вплив відсутності сум імпортованих товарів на ПДВ декларацію
Можливість продажу виготовлених меблів за КВЕДами для ФОП
47.59 — Роздрібна торгівля меблями, освітлювальними приладами та іншими товарами для дому в спец магазинах. 46.47 — Оптова торгівля меблями, килимами та…
Є відповідь АІ
