Включення мобілізованих працівників у середню чисельність обліку зарплати
так, включати.П. 3.2.2 Інструкції 286 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1442-05#Text передбачено, що не включають до СКШП працівників, які перебувають у відпустках у зв’язку з вагітністю та пологами; для догляду за дитиною до досягнення нею віку, передбаченого законодавством або колективним договором, уключаючи тих, які усиновили новонароджену дитину безпосередньо з пологового будинку. Працівників, які перебувають у неоплачуваних відпустках, мобілізованих, з якими призупинено дію ТД включають як до облікової кількості штатних працівників, так і до середньооблікової кількості ШП.
Але Держстат у роз'ясненні від 28 листопада 2024 року № 19.1.2-12/24-24 щодо заповнення звіту з праці 1-ПВ рекомендував наступне. До показника рядка 1040 не враховуються працівники, які перебувають у відпустках у зв'язку з вагітністю та пологами, по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, призваних на строкову військову службу, військову службу за призовом осіб офіцерського складу, під час мобілізації, на особливий період або прийнятих на військову службу за контрактом, а також працівників, відносно яких призупинено дію трудового договору, які евакуювались в іншу місцевість або місцезнаходження яких тимчасово невідомо та працівників, які протягом періоду дії воєнного стану перебувають у відпустках без збереження заробітної плати без обмеження строку, встановленого частиною першою статті 26 Закону України «Про відпустки». Проте, не зважаючи на таке роз’яснення, варто відзначити, що Інструкція № 286 при розрахунку середньооблікової кількості штатних працівників не передбачає виключення працівників, які перебувають у неоплачуваних відпустках, прогулювали, з'являлись на роботу через нез'ясовані причини, були у призупиненні дії ТД, мобілізованих тощо. Тобто, згідно з Інструкцією № 286 вони враховуються при обчисленні середньооблікової кількості штатних працівників. Тому на мою думку таких працівників слід включати до розрахунку СКШП. Також такі працівники будуть зазначатися в рядку 102 (облікова кількість працівників). Якщо це основне місце роботи для них
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Вимоги до оренди офісу для новоствореного ТОВ та 20-ОПП
Включення РК до декларації з ПДВ: період і нюанси
Звільнення працівника: розрахунок зарплати та ЄСВ в нюансах
2.А якщо звільняється з 29 числа місяця в такому разі як…
Податкові зобов'язання при трьохсторонньому договорі: правильність реєстрації
Коригування ПДВ: як правильно відобразити в бухгалтерському обліку
Митним органом прийнято рішення про коригування митної вартості придбаних товарів. В лютому 2026р нам повернули суми сплачених раніше ПДВ та мита. Так як товар ми продали ще в минулому році, отримані суми визнали доходом. В квітні 2026р було оформлено Аркуш…
Скільки податкових накладних потрібно скласти при продажу
Повернення ПДВ за претензією: нюанси коригування та обліку
Штраф за помилкову сплату: можливість уникнення через пояснення
Валютні операції: ПДВ та репатріація при імпорті товарів
Зменшення орендної плати: законність допугоди між ФОПами
Виправлення помилок у звітах: код 29 замість 36
Показувати адвокатські послуги в формі 4ДФ: нюанси коду
Подвійне оподаткування для ФОП з доходами з Польщі: що знати
Внесення майна в статутний капітал ТОВ: оцінка і можливості
Як краще приміщення і обладнання внести в статутний капітал чи потім укласти договір позики чи оренди між засновником та ТОВ?
Якщо вносити в статутний…

