Ліміти на видачу готівки: повернення матеріальної допомоги директору юрособи

Готівкові обмеження не розповсюджуються, зокрема, на оплати, що пов’язані з оплатою праці та виплат на відрядження.

Тому якщо матеріальна допмога має систематичний характер, надана всім або більшості працівників (на оздоровлення, у зв’язку з екологічним станом, крім сум, вказаних у п. 3.31), то алежить до фонду оплати праці у складі інших заохочувальних і компенсаційних виплат (п.п. 2.3.3 «Інструкції зі статистики заробітної плати», затвердженої наказом Держкомстату України від 13.01.2004 №5). В цьому випадку обмеження не діють.

Матеріальна допомога разового характеру, яку надає підприємство окремим працівникам у зв’язку із сімейними обставинами, на оплату лікування, оздоровлення дітей, поховання, не належить до фонду оплати праці (п. 3.31 інструкції №5), в цьому випадку застосовуються обмеження 50 000 грн. в день

Раді допомогти, звертайтесь ще!