Зміни у розрахунку середньої зарплати для відпускних і компенсацій
Саме розрахунок середньої для відпускних не зазнав змін. Так, згідно п. 2 Порядку 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-п#Text Обчислення середньої заробітної плати для оплати часу відпусток, надання матеріальної (грошової) допомоги або виплати компенсації за невикористані відпустки проводиться виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю надання відпустки, надання матеріальної (грошової) допомоги або виплати компенсації за невикористані відпустки.
Отже, розрахунковий період останні 12 місяців, що передують місяцю відпустки.
Однак, стосовно компенсації є нюанс. Так, згідно п. 2 Порядку 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-п#Text Обчислення середньої заробітної плати для виплати компенсації за невикористані відпустки, на які працівник набув право до 31 грудня 2023 р., проводиться виходячи з виплат, нарахованих у 2023 році.
Отже, якщо у працівника є дні прраво на які він набув до 31.12.2023, то для них розрахунковий період січень 2023 – грудень 2023, а для днів право на які набуде після 01.01.2024 – останні 12 місяців.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Виправлення помилок у звітності по новому співробітнику: інструкція
До господарства прийнятий співробітник з 1 серпня 2022 року. Подано повідомлення до ДПС про прийняття працівника.
В обʼєднаній звітності в додатку про нараховані доходи в графі дата прийняття вписана дата прийняття , а ось додаток 5 дані про прийняття…

