Облік працівників з інвалідністю у звіті з ЄСВ та ПДФО

Так, на загальних підставах.

Підтвердженням встановлення працівнику інвалідності (з метою нарахування ЄСВ) є (пп. 5 п. 2 розд. III Інструкції № 449 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0508-15#n1257 ):

— або належним чином засвідчений витяг із рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи щодо встановлення інвалідності, отриманий відповідно до Постанови № 1338 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1338-2024-%D0%BF#Text ;

— або копія довідки до акта огляду медико-соціальною експертною комісією про встановлення групи інвалідності, яка видана до 01.01.2025.

Своєю чергою, нарахування ЄСВ в розмірі 8,41% здійснюється роботодавцем із дати отримання від працівника документів щодо встановлення інвалідності та проводиться протягом строку, встановленого Постановою № 1338 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1338-2024-%D0%BF#Text .

Тобто, якщо у роботодавця немає одного із зазначених документів, він нараховуватиме ЄСВ на загальних підставах.

Раді допомогти, звертайтесь ще!