Розрахунок резерву відпусток для працівників з особливими умовами
Методика розрахунку резерву відпусток наведена у п.13 НП(С)БО 11 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0085-00#Text - Сума забезпечення на виплату відпусток визначається щомісяця як добуток фактично нарахованої заробітної плати працівникам і відсотка, обчисленого як відношення річної планової суми на оплату відпусток до загального планового фонду оплати праці з урахуванням відповідної суми відрахувань на загальнообов'язкове державне соціальне страхування.
Щомісячна сума резерву розраховується за формулою:
Рміс. = ЗПміс × Крез × Кєсв, де
Рміс – резерв відпусток певного місяця;
ЗПміс – нарахована заробітна плата за відповідний місяць.
Крез – коефіцієнт резервування,
Кєсв – коефіцієнт ЄСВ.
При розрахунку суми резерву слід враховувати різні ставки ЄСВ :
- для осіб з інвалідністю Кєсв=1,0841
- для інших працівників Кєсв=1,22
Потрібно порахувати окремо суму місячного резерву осіб з інвалідністю - суму зарплати за місяць осіб з інвалідністю помножити на коефіцієнт резервування та коефіцієнт 1,0841, і окремо інших працівників - решта зарплати за місяць слід помножити на коефіцієнт резервування та коефіцієнт 1,22.
А коефіцієнт резервування розраховується наступним чином:
Крез = Впл / ФОПпл, де
Крез — коефіцієнт резервування,
Впл — плановий фонд оплати відпусток,
ФОПпл — плановий фонд оплати праці, розрахований на підставі штатного розпису.
При визначенні планового фонду оплати відпусток слід врахувати кількість днів відпусток (основних та додаткових) і середню ЗП, розраховану із доходу кожного працівника окремо.
Розрахунок середньої ЗП слід проводити відповідно до норм Постанови №100 від 08.02.1995р https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF/ed20251218#n42
У 1-му випадку розрахунковий період - 01.05.2025-31.12.2025 (повністю відпрацьовані місяці), дохід за вказаний період слід поділити на календарні дні періоду (245 кал.днів)
у 2-му випадку - доплата за суміщення посад включається до загальної суми доходу при визначенні середньої ЗП. А це, в свою чергу, вплине на розмір планового фонду відпусток і на розрахунок коефіцієнта резервування.
Корисні статті:
https://7eminar.ua/news/1967-inventarizaciya-rezervu-vidpustok
https://7eminar.ua/news/4890-rezerv-vidpustok-yak-stvoriti-na-2025-rik#alhorytm-stvorennya-rezervu-vidpustok
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Правомірність відмови в оплаті лікарняного зовнішнього сумісника
Яка категорія для доплати до мінімалки у звітності
Термін відображення податкових накладних у декларації з ПДВ
Штрафні санкції за запізнілу виплату командировочних у березні
Облік товарів для ФОП 2 групи: торгівля аксесуарами та послугами
Оформлення наказу про відпустку без збереження зарплати працівника
Включення мобілізованих працівників у розрахунок СКПШ: нюанси
Виправлення помилок у звітах ЄСВ: 4ДФ і 5
Дати введення в дію змін до Колективного договору та підвищення окладів
Реєстрація податкових накладних при попередній оплаті та надходженні коштів
Чи потрібно виписувати ПН при продажу ОЗ нижче вартості
Правила зменшення ПЗ при заблокованих РК та уточнення
Дата РК на зменшення заборгованості: коли визначати
Штрафи та пені за несвоєчасну сплату ЄСВ для ФОПів
Виплата лікування засновнику фермерського господарства: оподаткування та звітність
Ситуація з працівником, який не звільнився з попереднього місця роботи
Нарахування лікарняних для сумісника без основного місця роботи
Уточнення податкових накладних при пільгових операціях з ПДВ
У …


