Нарахування лікарняних для працівника з інвалідністю та сумісництвом
Застосовують загальні правила. Відповідно до п. 26 Порядку 1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#Text Якщо застрахована особа перебувала у трудових відносинах менше 12 календарних місяців за останнім основним місцем роботи, розрахунковий період визначається за фактично відпрацьовані календарні місяці (з першого до першого числа).
У вашому випадку розрахунковим періодом є жовтень 2025-лютий 2026 року. Нараховану зарплату слід поділити на 151 к.дн.. Середня ЗП 228570,74 / 151 = 1513,71 грн. Далі потрібно знайти денну виплату - середню зарплату помножити на% оплати лікарняного залежно від загального страхового стажу (50, 60, 70 або 100%). При чому потрібен не безперервний стаж роботи, а старховий стаж.
Крім того перевірте ще страховий стаж за останній рік. Якщо він буде менше 6 місяців, то доведеться застосувати спеобмеження, а саме якщо протягом дванадцяти місяців перед настанням страхового випадку за даними Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування застрахована особа має страховий стаж менше шести місяців, середня заробітна плата визначається для розрахунку допомоги по тимчасовій непрацездатності (крім тимчасової непрацездатності внаслідок захворювання або травми, що пов’язані з нещасним випадком на виробництві та професійним захворюванням), оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності за рахунок коштів роботодавця - виходячи з нарахованої заробітної плати, з якої сплачуються страхові внески, але в розрахунку на місяць не вище за розмір мінімальної заробітної плати, встановлений законом у місяці настання страхового випадку (п. 29 Порядку 1266) Тобто якщо денна виплата буде менше обмежувача 284,07 грн (8647: 30,44), то лікарняні нараховуйте виходячи з денної виплати. Якщо більша, то виходячи з 284,07 грн. Загальний старховий стаж та стаж за останній рік враховуєте за даними реєстру, а не тільки за останнім роботодавцем. Тож якщо за останній рік старховий стаж 6 місяців і більше, спецобмеження не застосовують. Якщо менше - застосвуйте спецобмеження та визначайте лікарняні виходячи з МЗП
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Облік товарів для ФОП 2 групи: торгівля аксесуарами та послугами
Реєстрація податкових накладних при попередній оплаті та надходженні коштів
Чи потрібно виписувати ПН при продажу ОЗ нижче вартості
Виплата лікування засновнику фермерського господарства: оподаткування та звітність
Коли складати податкову накладну для ФОП при ПДВ
Уточнююча декларація з ПДВ: як правильно оформити
Зміна адреси юрособи: чи потрібно оформлювати додатки до ЗЕД
Проблеми з подачею заяви для бронювання працівників підприємства
Чи може ФОП на другій групі надавати послуги неприбутковій установі
Наслідки купівлі товару у ФОП без відповідного КВЕД
Чи повинен ФОП у 2025 році сплачувати ЄСВ за себе
Помилка в ПДВ: чи подавати уточнюючу декларацію за вересень
Виплата відпускних у перший день: як уникнути порушень
доброго дня. підкажіть будь ласка, в наступній ситауаціі. директор йде у …


