Розрахунок лікарняного: прийняття на роботу та стаж працівника
Тільки за новим місцем роботи за листопад 2025 - лютий 2026 року.
Згідно з п. 26 Порядку № 1266 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n69) якщо застрахована особа перебувала у трудових відносинах менше 12 календарних місяців за останнім основним місцем роботи, розрахунковий період визначається за фактично відпрацьовані календарні місяці (з першого до першого числа).
У Вашому випадку розрахунковий період буде з листопада 2025 по лютий 2026.
Зарплату за цей період ділите на кількість календарних днів у цьому періоді - це і буде середній заробіток. Оскільки загальний стаж більше 8 років, буде 100% оплати і оскільки у попередніх 12 місяцях є повні 6 місяців страхового стажу, обмеження розміром МЗП не проводиться.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Коригування СЗП для лікарняних: чи потрібна згода працівника
Проведення акту з ПДВ: нюанси для платників податку
Можливість зміни нарахування зарплати мобільному працівнику після звільнення
Перевірки БЕБ чи шахрайство? Питання щодо запиту документів
Зміна директора: дії для реєстрації ПН і звітності
Включення турзбору до доходу: проводки та облік ПДВ
Як правильно заповнити Додаток 1 при зміні категорії
Як правильно рахувати середню зарплату для резидента Дія Сіті
Коригування ПДВ: чи правильно включили незадекларовані податкові накладні
Штраф за невиконання нормативу працевлаштування інвалідів: пояснення необхідне
Строки реєстрації зведеної мінбазної податкової накладної ПДВ
Переплата відпускних: як утримати з зарплати чи повернути
Підкажіть будь ласка як бути в даній ситуації:


