ІР
Ірина
02.03.2026 | 13:23
Відповідь надано
Відрядження працівників: виплата добових та зарплати за окладом
Скажіть будь-ласка ми є будівельне під-во і з"явився в сусідній обласні об"єкт де наше під-во виконуємо роботи, керівником були зняті кошти на відрядження працівників. Чи вважатиметься це відрядженням та чи можна працівникам виплачувати добові та нараховувати зарплату за окладом за дні перебування у такому відряджені а не за середнім заробітком чи не буде це порушенням?
ОК
Олена, консультант
експерт
02.03.2026 | 23:13
Очікує відповідь
Так, це відрядження
Виконання роботи поза офісом (місцем за трудовим договором) за наказом керівника є відрядженням. Отже підставою для відрядження є наказ.
Трудові гарантії відрядженим працівникам визначені в ст.121 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n719 . Добові виплачуються обов’язково. Проїзд та проживання компенсується за підтвердними документами при звітуванні.
Оплата праці у відрядженні за ст.121 КЗпП проводиться за більшою із величин: середньоденною зарплатою, що порахована за два місяці розрахункового періоду або денним заробітком, порахованим за місяць, на який припадає відрядження.
Розрахунок оформлюється бухдовідкою. Тому оплатити за окладом без порівняння не зовсім вірно. За більшою із величин.
Аванс відрядженим видається готівкою з каси або шляхом перерахування на платіжні картки (особисті чи корпоративні).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
СО
Огньова Світлана Миколаївна
01.05.2026 | 21:09
Відповідь надано
Курсові різниці в додатку РІ: як їх відображати
Добрий вечір. Підкажіть, будь ласка, чи відображаються в додатку РІ курсові різниці? І якщо так, то як саме? Дякую…
ГА
Галина
01.05.2026 | 20:43
Відповідь надано
Обмеження на відпустки без збереження зарплати під час війни
У ФОП з кведом перевезення вантажів найманий працівник водій оформлений на ставку, але з певних причин працює по 10 днів на місяць. У січні і лютому оформили відпустку без збереження з/п по 2 тижні. Скільки ще ми можемо давати йому відпусток без з/п в період воєнного часу і як…
ЮП
Петенко Юлія
01.05.2026 | 17:42
Відповідь надано
Коригування ПДВ: застосування кодів 102 і 103 в РК
Добрий день!ТОВ сплатив постачальнику аванс 50% за товар(10 найменувань). Зареєстрована ПН на 10 наменувать в кількості пропорційно оплаті.Частина товару (4 найменуван)постачатись не буде.Підписана додаткова угода про зміну номенклатури, зарахування авансу за товар, який…
НА
Наталія
01.05.2026 | 17:30
Відповідь надано
Скасування статусу платника ЄП: які звіти потрібно подати
Вітаю. ФОП 2 гр. З 31.03.2025 по результатам перевірки ДФС скасовано статус платника ЄП. Які звіти ФОП мав подати…
ІД
Давидюк Ірина Володимирівна
01.05.2026 | 17:26
Відповідь надано
Табелювання відсутності працівника через лікарняний у травні
Працівник в кінці місяця пішов на лікарняний, на даний момент статус "Закритий". Лікарняні будуть виплачені в травні. Як табелювати відсутність "і"…
ТЕ
Тетяна
01.05.2026 | 16:59
Відповідь надано
Бронювання працівника: з якого моменту можливе оформлення
Доброго дня! Чи можна бронювати працівника з першого дня його роботи у ТОВ? Дякую…
ТЕ
Тетяна
01.05.2026 | 16:29
Відповідь надано
Оприбуткування товару: як врахувати коригування інвойсової вартості
Добрий день. В березні здійснено передплату постачальнику-нерезиденту у розмірі 20800д. В квітні отримано товар на таку ж суму. Але оскільки в інвойсі було помилково вказано суму знижки в розмірі 1500д, брокер при розмитнені вказав заявлену інвойсову вартість 19300д, така сума…
МА
Мария
01.05.2026 | 16:09
Відповідь надано
Чи потрібно донарахування зарплати при змінному графіку роботи
В наказі по підприємству встановлений графік роботи змінний гнучкий, але не більше 40 год на тиждень. Якщо працівник працює 3 дні по 10 годин, а 2 дні по 5 годин. Чи потрібно робити донарахування по зарплаті ? Оклад 15 000 грн на міс…
ОО
Остапович Оксана
01.05.2026 | 16:04
Відповідь надано
Актуалізація класифікатора професій в бухгалтерії: необхідні зміни посад
читала що з 1 травня нові класифікатор професій. які потрібно в обліку зробити дії, щоб привести у відповідність до цього наказу посади. наприклад такі посапди як складальник - комплектуальник і менеджер з постачання. чи є в цих посадах зміни…
VI
Vita Makhllai
01.05.2026 | 15:57
Відповідь надано
Проживання працівників у будинку директора під час відрядження
Доброго дня. Співробітники підприємства були направлені у відрядження в одне з міст на Західній Україні для проведення зустрічі з вищим керівництвом компанії (ми є дочірнім підприємством іноземної компанії). В тому ж місті є приватний будинок директора. Питання: чи можуть…
ЛЛ
Ляшук Людмила
01.05.2026 | 15:55
Відповідь надано
Виплати, що не враховуються при розрахунку середньомісячної зарплати
Які виплати не враховуються для визначення середньомісячної зарплати при розрахунку внеску для квоти 4%. Чи враховуються до розрахунку: аренда автомобіля, проізд, компенсація відпустки при звільненні…
АЛ
Алла
01.05.2026 | 15:54
Відповідь надано
Обов'язок сплати ЄСВ для адвоката з доходом у 2025 році
Адвокат (не зареєстрований как ФОП, пенсіонер за віком,та найманий робітник на підприємстві) отримав дохід в 2025 році як такий ,що проводить незалежну проф. діяльність(адвокатська) - чі потрібно йому нараховувати і сплачувати за 2025 рік ЄСВ по декларації про майновий стан…
ІН
Інна
01.05.2026 | 15:53
Відповідь надано
Як правильно розрахувати зарплату працівника при звільненні та прийнятті
Добрий день. Працівника звільнили з посади за сумісництвом і прийняли на основне місце роботи в квітні 2026 року (14.04.26 звільнили, 15.04.26 прийняли). Він заброньований був за сумісництвом і тепер за основним місцем роботи. Як рахувати його зарплату за квітень, щоб він не був…
ТА
Татьяна
01.05.2026 | 15:05
Відповідь надано
Проблеми з підтвердженням трудових відносин для співробітників ФОП
я фоп роботодавець. намагаюся відсканвати рудові книжки своіх співробітників через сайт пфу. але коли я вказую дані робітника , то приходить повідомлення Особа не перебуває у трудових відносинах. але я відправляю запит на отримання інфор хто знаходиться у труд відносинах , і там…
