Правильність нарахування компенсації за невикористану відпустку працівника
Якщо мова про дні відпустки що компенсуються, право на які виникло після 01.01.2024, то розрахунковим періодом буде березень 2025 - лютий 2026 року. Це передбачено п. 2 Порядку 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text Крім того Порядком передбачено, що Час, протягом якого працівник згідно із законодавством не працював і за ним не зберігався заробіток або зберігався частково, виключається з розрахункового періоду. До такого періоду відноситься простій, який оплачений частково. Якщо це ваш варіант, то період просто. (дні та оплату) не включайте до розрахунку. Відпускні будуть враховуватись до розрахунку середньої зарплати.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Інструкція заповнення декларації та витрати ФОП на ЄСВ
Нарахування ЄСВ при продовженні інвалідності: роз'яснення та звітність
Розрахунок допомоги по вагітності для ФОП: важливі нюанси
Коригування СЗП для лікарняних: чи потрібна згода працівника
Виключення днів лікарняного з розрахунку середньої зарплати
Проведення акту з ПДВ: нюанси для платників податку
Можливість зміни нарахування зарплати мобільному працівнику після звільнення
Перевірки БЕБ чи шахрайство? Питання щодо запиту документів
Зміна директора: чи потрібно повідомлення про прийняття працівника
Зміна директора: дії для реєстрації ПН і звітності
Амортизація телевізора для офісу: витрати та ПДВ питання
ТОВ планує придбати телевізор для офіса вартістю 70000 грн. Чи …


