Як правильно заповнити додаток 1 після виходу з відпустки
В графі 14 - "28".
Під час відпустки по догляду за дитиною працівниця продовжує перебувати в трудових відносинах, тож в лютому вона перебувала в трудових відносинах повний місяць, в графі 14 - "28".
Доплата до мінімального розміру ЄСВ проводиться за умови перебування у трудових відносинах повний календарний місяць або відпрацювання всіх робочих днів звітного місяця, які передбачені правилами внутрішнього трудового розпорядку і графіками змінності згідно із законодавством ( п.6 розділу ІІІ Інструкції про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, затвердженої наказом Мінфіну від 20.04.2015 № 449 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0508-15#n1257).
Оскільки працівниця перебувала у трудових відносинах повний місяць, ЄСВ потрібно сплачувати не менше ніж в мінімальному розмірі.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Чи можна продовжити договір оренди без нотаріального посвідчення
Чи може платник єдиного податку надавати послуги вимірювань
Чи потрібно подавати фінзвітність для ФГ у 2025 році
Документація для транспортування та зливу пального на АЗС
Питання валютного контролю після виграшу суду над нерезидентом
Правила грошових переказів між фізичними особами в Україні
Підкажіть, будь ласка, як правильно діяти фізичній особі згідно з чинним …
Звільнення працівниці під час вагітності: правові нюанси та наслідки
Звільнення працівниці під час вагітності: правові наслідки та рішення
Чи потрібно подавати додаток АВ при виплаті дивідендів
Право на податковий кредит при митній оцінці товару 110 грн
Співпраця ФОП з закладами на загальній системі з ПДВ
Чи потрібно сплачувати ЄСВ ФОП при високому ЄСВ роботодавця
Чи може директор ТОВ не отримувати зарплату без діяльності
