Оподаткування щорічної оплачуваної перерви: ПДФО 5% чи 18%

ТОВ резидент Дія Сіті, в Гіг-контракті прописано:"Замовник доручає, а Гіг-спеціаліст зобов’язується надавати Послуги на умовах, що визначені цим Гіг-контрактом (надалі – «Послуги»). Сторони погоджуються, що всі виплати, які здійснюються відповідно до цього гіг-контракту, включаючи винагороду за надані послуги з розробки програмного забезпечення, компенсації за періоди тимчасової непрацездатності у вигляді додаткової оплачуваної відпустки, щорічну оплачувану перерву (відпустку), а також будь-які інші виплати, передбачені цим договором, розглядаються як оплата винагороди за надання послуг Гіг-спеціаліста." ПДФО 5% чи 18% застосовується при виплаті щорічної оплачуваної перерви?

---