Проблеми з виплатою зарплати: підвищити чи виправити вже
Оклади варто підняти уже з березня 2026 року.
У разі, якщо оклади підняти з 01.02.2026 року, то зарплата за 1 половину місяця мала би бути нарахована виходячи з нового окладу.
Але оскільки розрахунок "авансу" проводився виходячи із посадового окладу 8750,00 грн, то у такому разі буде факт порушення ст.115 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20260101#n691, а саме - Розмір заробітної плати за першу половину місяця повинен бути не менше оплати за фактично відпрацьований час з розрахунку тарифної ставки (посадового окладу) працівника. І працівники отримали зарплату за 1 половину місяця в меншому розмірі, ніж належить.
За це передбачено штраф 1 мінЗП (ст.265 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20260101#n1422)
Тому підвищити оклади слід уже з березня.
Якщо потрібно збільшити рівень зарплати саме за лютий, то це можна зробити за рахунок інших видів нарахувань, наприклад, виплатити премію
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Чи потрібно проводити карткові надходження через ПРРО для ФОП

Як правильно розрахувати компенсацію за відпустку працівника
Облік дебіторської заборгованості: ПДВ у декларації ДіяСіті 2025
Розрахунок невикористаної відпустки для сумісника: ключові нюанси
Донарахування ЄСВ для внутрішніх сумісників: важливі нюанси обліку
Чи потрібен підпис головного бухгалтера при єдиному директорі
Податки для ФОП в зоні бойових дій: що можна не платити
Як врахувати сумісництво при розрахунку середньої зарплати
Сплата ЄСВ ФОП без діяльності: обов'язки та доходи
Уточнюючий звіт: як виправити помилки в додатках 1 та 4ДФ
Якщо в уточнюючому звіті в додатку 1 та 4ДФ виправляється …
Дії при відсутності зовнішнього сумісника: накази та табелювання
Порядок заповнення звіту про інвалідів при низькій зарплаті
Питання щодо сплати ЄСВ для ФОП у декретній відпустці
Можна …


